——善待危機的原則。
任何企業(yè)都不會一帆風(fēng)順的，都會遇到困難和危機，有時會遇到滅頂之災(zāi)。危機處理是考驗團隊能力和水平的關(guān)鍵時刻，對企業(yè)發(fā)展乃至生存都有其重要的意義。作為一個優(yōu)秀的團隊，應(yīng)該是“不出事是怕出事”，在任何順利的時候，都要有一個或多個危機應(yīng)對預(yù)案；“出了事后不怕事”，快速積極應(yīng)對，該進時進，該退時退，該認錯賠償及時進行賠償，迅速與對方建立合作機制，尋找對雙方都有利的解決方案，盡快實行。還應(yīng)對出現(xiàn)問題做出對策，絕不能讓一塊石頭給絆倒兩次。
——不斷進取的原則。
科技在發(fā)展，世界在前進，成績證明過去，今天從頭開始。無論是團隊成員，還是整個團隊，都必須不斷學(xué)習(xí)，不斷進取，不斷完善，才會跟上時代的步伐。昨日的成功若不進取，會變成今日絆腳石。當(dāng)今世界猶如逆水行舟，不進則退，停滯不前既為落后，個人不進取，則會被淘汰；團隊不進取，就會被拋棄；企業(yè)不進取，就會走向滅亡！
