“我被公司拖欠了幾個月工資，不知什么時候能討回。”4月25日，在廣西玉林城區(qū)某婚紗攝影影樓工作的小陳求助。據(jù)小陳反映，目前影樓已關(guān)門，老板也“失聯(lián)”，有20多名員工被拖欠幾個月甚至一年多工資。多次討薪無果后，員工只好向勞動部門求助。
給老板打工，工資只發(fā)一部分
據(jù)小陳介紹，去年9月底，她應(yīng)聘到該影樓工作，第一個月底薪800元，第二個月底薪900元，后來工資提高到1800元。從她開始進(jìn)影樓工作至今年2月底，老板就沒按時給她發(fā)過工資，“（老板）第一個月發(fā)了700元，過年前發(fā)了1000元，做了幾個月，我總共才拿到1700元工錢，其余都被拖欠著。”小陳說。
同樣被拖欠工資的，還有該影樓的20多名員工。他們統(tǒng)計的一份名單顯示：22名員工總共被拖欠6萬7千多元工資，其中最少的893元，最多的6924元。據(jù)員工代表介紹，他們進(jìn)影樓以來，老板通常只給他們發(fā)部分工資，有時沒錢用，他們只好向老板預(yù)支。
被拖欠6000元工資的小黃說，因影樓生意慘淡，今年3月15日，老板回陸川老家去了，位于二環(huán)路的影樓基地也關(guān)了門，他們打電話問老板何時恢復(fù)營業(yè)，對方總是說“過幾天”，后來干脆連電話都不接。
該影樓的合作商家也成了受害者。某影像數(shù)碼制作公司的劉先生告訴記者，他負(fù)責(zé)給影樓制作相冊、相框等。一開始，影樓老板還能以月結(jié)形式給他們支付貨款，后來就以種種理由拖欠，目前總共拖欠了4600多元貨款。城區(qū)一家廣告公司的鐘先生此前承印該影樓的幾萬份廣告宣傳單，3000元費(fèi)用至今仍收不回。25日上午，鐘先生再一次致電影樓老板討債，但對方始終沒接電話。記者于25、26日多次撥打影樓老板劉某的電話，均無人接聽。
員工請勞動部門幫撐腰
25日上午，小陳等幾個員工代表及劉先生、鐘先生來到玉州區(qū)勞動部門求助。玉州區(qū)勞動人事爭議仲裁院接待室有關(guān)人員接待了他們，并讓他們準(zhǔn)備相關(guān)材料。
“在處理勞動爭議案件時，必須由當(dāng)事人提出書面申請，否則，仲裁委員會無權(quán)仲裁該案件。”接待人員說，他們在接到仲裁申請書后，要進(jìn)行審查，看申請仲裁的爭議是否屬勞動爭議，申訴書及有關(guān)材料是否齊備、是否符合要求等。對符合受理條件的，仲裁委員會立案，在一定期限內(nèi)通知申訴人，將申訴書副本送達(dá)被申訴人，并告知其在一定期限提交答辯書和證據(jù)。
對此，廣西金大地律師事務(wù)所陳律師說，勞動仲裁部門立案受理后，會組織雙方進(jìn)行調(diào)解，調(diào)解不成，將開庭受理。對于符合拖欠工資事實的，在作出仲裁裁決后，如果影樓老板仍拒不支付工資，員工可向法院申請強(qiáng)制執(zhí)行。
