在外打工實屬不易，起早貪黑就是圖個賺錢養(yǎng)家，但最近在陜西渭南華縣一家影樓打工的小魏就遇到了一件煩心事，自己休了半個多月的假，整月工資被扣完不說，還欠了店里的費用，律師稱，影樓做法違法。
小魏告訴記者，他在這家影樓打工好幾個月了，每月工資1800塊錢左右，可最近發(fā)放七月、八月份工資時 ，小魏卻沒發(fā)工資。他七月份一共休了17天假，而按照店里的規(guī)定，請一天假要扣兩天的錢。
小魏：其余時間請假的話，一天扣兩天。禮拜六禮拜天的話，請一天扣三天工資。
除此之外，老板說小魏八月遲到150分鐘，按照遲到一分鐘五塊錢算，他又被扣掉750塊，小魏的底薪是1800元，這么算下來，小魏整月工資扣完不說，還欠了店里的費用。
影樓負責人： 因為我們這個行業(yè)比較特殊，正常情況下是不能請長假的，最長的假一般是三天。記者：那我聽說請假還要扣工資，請一天假扣兩天工資？那是因為他請的事假，知道吧。
當記者詢問休假一天扣兩天工資有什么依據(jù)時，影樓負責人避而不談。隨后，針對影樓涉嫌拖欠員工工資的行為，記者和小魏來到華縣勞動服務(wù)局投訴。
華縣勞務(wù)局副局長閆周宏：因為你現(xiàn)在反映的這些事情都是單方面的，還要到公司核定。
隨后記者就請假一天扣除多天工資的做法咨詢了律師，律師認為此舉沒有法律依據(jù)。
渭南太普律師事務(wù)所律師董少鋒：勞動報酬的分配原則是按勞分配，同工同酬。//作為單位，在請假扣工資方面應(yīng)當是根據(jù)請假的時間長短來確定，不應(yīng)該請假少扣的工資多，這個行為應(yīng)該是違反法律規(guī)定的。
