“C50+論壇”全稱為“中國(guó)管理模式50人+”，2008年由北大國(guó)發(fā)院陳春花教授和金蝶集團(tuán)創(chuàng)始人徐少春先生聯(lián)合發(fā)起成立的中國(guó)管理模式杰出獎(jiǎng)遴選理事會(huì)，于全球論壇暨2017（第十屆）中國(guó)管理模式杰出獎(jiǎng)?lì)C獎(jiǎng)典禮上正式升級(jí)為“C50+論壇”。C50+論壇是在總結(jié)中國(guó)管理模式杰出獎(jiǎng)十年歷程的基礎(chǔ)上成立的，初期由25位有影響力的企業(yè)家和25位知名學(xué)者組成，以“讓中國(guó)管理模式在全球崛起”為使命。
金夫人集團(tuán)總裁-周生俊
入選為中國(guó)管理模式50人
C50+論壇聯(lián)合發(fā)起人
北大國(guó)發(fā)院陳春花教授發(fā)言
希望借助中國(guó)管理模式50人+論壇，能夠有學(xué)界和商界的對(duì)話；希望把中國(guó)管理實(shí)踐，具有世界意義的理論，能夠貢獻(xiàn)給世界；希望能夠見證和陪同中國(guó)企業(yè)成為***企業(yè)，也更希望在這其中能夠找尋到背后真正支撐我們的文化的力量，就是我們中國(guó)的**文化，我們稱之為“商業(yè)的信仰”和“管理的哲學(xué)”。我們希望這些能夠通過(guò)50人+論壇，能夠持續(xù)地創(chuàng)造、持續(xù)地發(fā)現(xiàn)，持續(xù)地找尋，***后我們能夠真正地貢獻(xiàn)給世界。
周生俊總裁在論壇上分享
金夫人集團(tuán)管理經(jīng)驗(yàn)
我做企業(yè)56年，28年在國(guó)有，28年在自己的企業(yè)。從18人發(fā)展到現(xiàn)在1.9萬(wàn)人，一個(gè)店發(fā)展到530個(gè)網(wǎng)點(diǎn)。剛開始沒有什么模式，就是靠勤奮，28年我?guī)缀醪恍菹ⅲ焯焐习?，看到?wèn)題就解決問(wèn)題。后來(lái)覺得光憑經(jīng)驗(yàn)式管理不行，慢慢地我就制度化管理，專門請(qǐng)人寫制度。走到后來(lái)，覺得光靠制度管理也有缺陷。那怎么辦？我們就學(xué)習(xí)文化管理。中國(guó)管理模式，我覺得就是“帶頭模式”。
康恩貝集團(tuán)董事長(zhǎng)-胡季強(qiáng)
在論壇上分享管理經(jīng)驗(yàn)
中國(guó)管理的本質(zhì)，或者是中國(guó)管理模式的本質(zhì)，我認(rèn)為是通過(guò)“致良知”的方法，去激發(fā)企業(yè)家內(nèi)心的、本來(lái)的良知，激發(fā)企業(yè)家巨大的潛能。中國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展到了一個(gè)新階段，創(chuàng)業(yè)者原來(lái)可能是為了自己的家庭生存，為了自己的一些功名而奮斗，今天我們***需要的，就是要將個(gè)人、企業(yè)的發(fā)展與國(guó)家、民族的發(fā)展聯(lián)系一起，也就是激發(fā)我們內(nèi)心的崇高感、使命感和責(zé)任感。
中央財(cái)經(jīng)大學(xué)商學(xué)院院長(zhǎng)-王瑞華教授
在論壇上分享管理經(jīng)驗(yàn)
當(dāng)下為了中國(guó)企業(yè)更好地走向世界，總結(jié)中國(guó)管理模式，企業(yè)有這個(gè)需要。對(duì)于中國(guó)管理理論研究，我覺得是更加需要?，F(xiàn)在針對(duì)中國(guó)管理的問(wèn)題，運(yùn)用國(guó)際上通用的、規(guī)范的方法努力到國(guó)際上發(fā)表論文，現(xiàn)在是許多學(xué)者的追求?，F(xiàn)在世界的學(xué)者、國(guó)外的學(xué)者也在關(guān)注中國(guó)管理思想。
把論壇搭建好，通過(guò)總結(jié)、梳理和發(fā)現(xiàn)中國(guó)的管理思想和管理模式，我覺得不僅僅是對(duì)中國(guó)管理的理論和實(shí)踐有貢獻(xiàn)，而且是對(duì)未來(lái)人類的發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)，所以我對(duì)C50+是抱著極大的期待。
本次論壇，25位管理學(xué)者和25位企業(yè)家就各項(xiàng)議程展開充分的討論和交流，秘書長(zhǎng)代表C50+論壇做了專題報(bào)告，C50+論壇的宗旨是以“讓中國(guó)管理模式在全球崛起”為使命，以“知行合一”為核心理念，致力于促進(jìn)理論與實(shí)踐的對(duì)話、交流與合作，推動(dòng)中國(guó)企業(yè)管理的進(jìn)步，為世界貢獻(xiàn)獨(dú)特的中國(guó)現(xiàn)代管理文化價(jià)值。
