- 90后員工如何管理？ 你只需要做到這14點
- 對于新成員，管理者必須深入了解哪些人的基本行為方式有問題，個別地重新指導(dǎo)。這里所說的“基本行為方式”是指，為了能夠在組織中愉快地工作所必需的、極其基本的事項和日常習(xí)慣。如果日常習(xí)慣有問題，就會給周圍的人帶來麻煩，同時會使自己在組織內(nèi)部孤立無援，不能順利開展工作。
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