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好領(lǐng)導(dǎo),慢決策
  由于現(xiàn)代生活節(jié)奏日益加快,大多數(shù)人已經(jīng)習(xí)慣于快速反應(yīng)。我們不會(huì)、也無法給自己足夠的時(shí)間去思索我們所面對(duì)的日益復(fù)雜的挑戰(zhàn)。現(xiàn)代科技將我們緊緊包圍,驅(qū)趕著我們一路向前…
好領(lǐng)導(dǎo), 慢決策 世界經(jīng)理人 · 02-23
怎樣才能做好領(lǐng)導(dǎo)?你只需要這8點(diǎn)
  我講這些,其實(shí)都是為了說明一個(gè)問題:境界。做領(lǐng)導(dǎo)有八個(gè)境界,道理都是相通的,其實(shí)換成做學(xué)問,做人也是一樣。八個(gè)境界其實(shí)就是八個(gè)穴位。大家若能挨個(gè)疏通這八個(gè)穴位,今后就厲害了。
好領(lǐng)導(dǎo) 世界經(jīng)理人 · 02-13
如何做一個(gè)讓員工信服的好領(lǐng)導(dǎo)
  怎樣的領(lǐng)導(dǎo)才是好領(lǐng)導(dǎo)?領(lǐng)導(dǎo)要想讓手底下的員工信服,必須要做到以下這幾點(diǎn)。
員工, 好領(lǐng)導(dǎo) 《給企業(yè)主管101條忠告》 · 12-08
好的領(lǐng)導(dǎo)就是能把80%的工作分給員工
  帕累托法則(又名二八定律)表明,20%的事情(例如你的客戶)產(chǎn)出了80%的結(jié)果(例如公司總銷售額)。這個(gè)定律應(yīng)用到本篇文章就是說,最后結(jié)果的80%,其實(shí)只是由你工作的20%完成的。因此,關(guān)鍵就是如何確定這20%的工作是什么,以及把其他80%的工作委派出去。
好領(lǐng)導(dǎo) 《Fast Company》 · 08-19
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