首頁 > 缺乏干勁
影樓老板們，為什么你們的員工缺乏干勁？
　　對大多數(shù)領(lǐng)導者而言，“激勵”意味著鼓舞他們的團隊盡可能多干活。我對此深有體會，因為我曾經(jīng)也是這樣的領(lǐng)導者。我曾以為，激勵只是一種達成目標的手段，好比汽車需要汽油，你需要確保油箱里有足夠的油來保持前進。但實際上，這種理解既不準確，效果也很差。
影樓老板, 員工, 缺乏干勁 財富中文網(wǎng) · 10-20
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