- 為什么你如此賣力，還是招不到人？
- 去年離職以后，短短一個(gè)星期之內(nèi)，我陸續(xù)接到五六個(gè)獵頭的電話，無一不言辭懇切，邀我去面試。有兩位獵頭推薦了同一個(gè)公司同一個(gè)崗位，出于好奇，我決定去看看…
招人
智聯(lián)招聘 · 07-07
- 新員工入職后“存活”的三個(gè)關(guān)鍵時(shí)間點(diǎn)
- 當(dāng)前各行各業(yè)都存在招人難、留住人更難的問題。企業(yè)耗費(fèi)在一次成功招聘上的資源已不小了，但是新人入職后，仍然可能在短期內(nèi)面臨大量的離職，這對企業(yè)的資源則是更大的損耗…
招人
金大松微信 · 04-17
- 如何成為一個(gè)招人喜歡的老板？
- 哪個(gè)員工不喜歡有一個(gè)招人喜歡的老板呢！此前有調(diào)查顯示，高達(dá)8成的員工遇到一個(gè)自己喜歡的老板的話，他們會(huì)更有工作積極性?！県ttps: www entrepreneur com 一篇文章分享了企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人可以效仿的8個(gè)指南，以助于他們收到員工的認(rèn)同并避免成為一個(gè)招人討厭的老板。
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