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如何成為一名“斜杠青年”
如何成為一名“斜杠青年”
  在很久以前,人們將擁有一個屬于自己的住房、一部屬于自己的車子、一份穩(wěn)定的工作定位為最美滿的人生。 共享經(jīng)濟橫空出世后,這一有待考量的「幸福模式」被打破,你無須購買…
幸福模式 世界經(jīng)理人 · 2017-04-18
影樓老板們,為什么你們的員工缺乏干勁?
影樓老板們,為什么你們的員工缺乏干勁?
  對大多數(shù)領(lǐng)導者而言,“激勵”意味著鼓舞他們的團隊盡可能多干活。我對此深有體會,因為我曾經(jīng)也是這樣的領(lǐng)導者。我曾以為,激勵只是一種達成目標的手段,好比汽車需要汽油,你需要確保油箱里有足夠的油來保持前進。但實際上,這種理解既不準確,效果也很差。
影樓老板, 員工, 缺乏干勁 財富中文網(wǎng) · 2016-10-20
支點共贏 管理顧問機構(gòu)
支點共贏 管理顧問機構(gòu)
支點共贏 管理顧問機構(gòu)
支點, 共贏, 管理團隊 · 2014-12-31
上海顛峰集團
上海顛峰集團
· 2011-11-01
  • 金先生
    36歲
    總經(jīng)理/店長/運營經(jīng)理/主管
    1.8萬-3萬+提
    劉女士
    36歲
    門市銷售/選片師/店長
    5千-8千+提
    溫先生
    30歲
    店長/選片師/門市銷售
    3千-4千+提
    成先生
    28歲
    門市銷售/選片師/店長
    4千-8千
    梁先生
    31歲
    店長/選片師/門市銷售
    3千-6千
    雷先生
    49歲
    總經(jīng)理/店長
    1.5萬-2萬
    郭先生
    37歲
    銷售經(jīng)理/活動策劃/店長
    7千-8千+提
    常先生
    34歲
    網(wǎng)絡(luò)營銷/新媒體運營/運營經(jīng)理/主管
    1萬-1.5萬