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影樓管理者要做的事和具備的素質(zhì): 　　管理者的真正目標(biāo)應(yīng)該是創(chuàng)造明星，而不是自己當(dāng)明星，就是說(shuō)你的部屬成功更重要。操縱影樓內(nèi)部規(guī)范的經(jīng)營(yíng)機(jī)制，實(shí)現(xiàn)內(nèi)部管理的系統(tǒng)化、作業(yè)體系規(guī)范化，內(nèi)部競(jìng)爭(zhēng)良性化的互動(dòng)機(jī)制。

影樓, 管理者, 素質(zhì) 成功企劃 · 2016-04-06

影樓管理之情感管理: 　　影樓實(shí)施情感管理，首先要尊重員工的人格尊嚴(yán)、勞動(dòng)成果和價(jià)值，還需要影樓為員工創(chuàng)造公平、公正的制度和待遇，創(chuàng)造良好的溝通環(huán)境給員工以光榮感和成就感。

影樓管理, 情感管理易商網(wǎng)絡(luò) · 2016-04-06

影樓老板如何管理自己不喜歡但是有能力的下屬: 　　不是所有難于相處的人都有多才的，然而你做為一名經(jīng)理人，你應(yīng)該能夠從麥殼里區(qū)分出麥粒，而不是把你的精力浪費(fèi)在不必要的地方。但是我遇到的最有才能的人也往往是最難相處的。他們經(jīng)常會(huì)有一引起創(chuàng)造性，關(guān)鍵的想法。

影樓老板,管理,能力,下屬影樓微刊 · 2016-04-06

執(zhí)行力強(qiáng)悍的影樓領(lǐng)導(dǎo)的十大特質(zhì): 　　文化積累于點(diǎn)點(diǎn)滴滴，有時(shí)，你一個(gè)不妥的動(dòng)作就會(huì)影響員工的行為，高處不勝寒。所謂兵熊熊一個(gè)，將熊熊一窩，什么樣的領(lǐng)導(dǎo)人，帶出什么樣的團(tuán)隊(duì)。要打造一支強(qiáng)執(zhí)行力的團(tuán)隊(duì)，那團(tuán)隊(duì)最高領(lǐng)導(dǎo)人也必須是一個(gè)強(qiáng)執(zhí)行力的人。

執(zhí)行力,影樓,領(lǐng)導(dǎo),特質(zhì) 影樓微刊 · 2016-04-06

如何找影樓合伙人堅(jiān)守這十大原則: 　　不與私欲太重的人合作，因?yàn)樗麄兛床灰?jiàn)別人的付出，只在意自己的結(jié)果。不與沒(méi)有使命感的人合作，因?yàn)樗麄冎灰再嶅X為目的。不與沒(méi)有人情味的人合作，因?yàn)樵谝黄饡?huì)不快樂(lè)。不與負(fù)面消極的人合作，因?yàn)樗麄儠?huì)吸干你的正能量等等。

影樓,合伙人,原則影樓微刊 · 2016-04-05

故事,執(zhí)行力影樓微刊 · 2016-04-05

影樓管理者需要做好的七件事: 　　在一些機(jī)構(gòu)里，如果你用點(diǎn)心，而且精通職場(chǎng)政治，你會(huì)比較容易被提拔到管理位置上。但是真的不要只是成為一個(gè)經(jīng)理，應(yīng)該利用這個(gè)機(jī)會(huì)，讓自己成為一個(gè)優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)。

影樓管理影樓微刊 · 2016-04-02

影樓管理中的執(zhí)行力: 　　影樓的發(fā)展離不開(kāi)治理，治理中的最重要環(huán)節(jié)是執(zhí)行。執(zhí)行力的強(qiáng)弱直接關(guān)系到影樓的生存與發(fā)展。那么，怎樣加強(qiáng)影樓團(tuán)隊(duì)的執(zhí)行力；執(zhí)行力如何分層；企業(yè)文化與執(zhí)行力的關(guān)系：執(zhí)行力與能力的平衡關(guān)系及怎樣進(jìn)步執(zhí)行力等題目，是值得影樓治理者深思與探討的。

影樓管理, 執(zhí)行力敬天智業(yè)企劃 · 2016-04-02

影樓靠什么贏得市場(chǎng)認(rèn)可: 　　對(duì)許多公司而言“以顧客為中心”作為唯一目標(biāo)，最終卻難以實(shí)現(xiàn)。解決問(wèn)題的一個(gè)重要方面就是必須將“以顧客為中心”的追求與其它目標(biāo)相結(jié)合。

影樓, 市場(chǎng), 認(rèn)可影樓管理 · 2016-04-02

四大錦囊告訴你如何管理好90后員工: 　　90后已經(jīng)登上工作舞臺(tái)，作為60后、70后、80后的“老”員工們，與90后的共事是否出現(xiàn)障礙？恐怕不能僅以“代溝”來(lái)解釋這種障礙，還是看看90后的管理經(jīng)驗(yàn)吧！

錦囊,管理,90后,員工影樓微刊 · 2016-04-02

山女士	35歲	銷售經(jīng)理/店長(zhǎng)/網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷	6千-1.2萬(wàn)+提
李先生	34歲	選片師	面議
谷先生	32歲	網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷/運(yùn)營(yíng)經(jīng)理/主管/運(yùn)營(yíng)專員	3千-6千+提
安先生	31歲	店長(zhǎng)/兒童引導(dǎo)師/選片師	5千-8千
宋女士	33歲	門市銷售/選片師/店長(zhǎng)	4千-8千
林先生	37歲	新媒體運(yùn)營(yíng)/網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷/活動(dòng)策劃	3千-6千
藍(lán)女士	36歲	店長(zhǎng)/總經(jīng)理	8千-1萬(wàn)+提
葉女士	40歲	總經(jīng)理/新生兒攝影師/兒童攝影師	1.5萬(wàn)-2萬(wàn)

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