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這10種激勵(lì)方法可以激勵(lì)任何人
  雖然內(nèi)在激勵(lì)的成功案例讓我們興奮不已,但是并不代表只有內(nèi)在激勵(lì)是最好的激勵(lì)模式。很多人需要金錢(qián),或需要職務(wù),或需要獎(jiǎng)勵(lì),或需要靈活時(shí)間等。每個(gè)人的差異性決定了每個(gè)人的需要也是不同的,也許激勵(lì)方式也應(yīng)該因人而異。以下是美國(guó)作者Geil Browning根據(jù)不同的人,總結(jié)的10種不同的激勵(lì)方式,這里我和大家進(jìn)行分享。
員工激勵(lì) 商業(yè)英才網(wǎng) · 07-07
員工激勵(lì):10種最實(shí)效又不花錢(qián)的方法
天女散花是在中國(guó)地區(qū)廣為流傳的很討人喜歡的神話(huà)故事。對(duì)于企業(yè)管理者而言,這種招法是一種不需要花錢(qián),但效果卻非常絕妙的胡蘿卜。其原因很簡(jiǎn)單:作為管理者,您可以四處轉(zhuǎn)...
兒童影樓員工激勵(lì)機(jī)制 “庸才”變“天才”的金鑰匙
在很多兒童影樓里存在著讓老板十分頭痛的平庸下屬,作為領(lǐng)導(dǎo)者又不可遺棄他們,更不可冷落他們,因?yàn)楝F(xiàn)在招人也難。那么,如何運(yùn)用適當(dāng)?shù)胤椒▽⑺麄冇行У丶?lì)起來(lái),充分發(fā)揮...
從故事里看員工管理和激勵(lì)的門(mén)道
員工管理和激勵(lì)是一個(gè)復(fù)雜的事情,有時(shí)讓管理者摸不著頭腦,甚至感到頭疼。銷(xiāo)售管理往往并非現(xiàn)場(chǎng)管理,遙控管理無(wú)形之中增加了管理的難度。輕松一下,看看以下經(jīng)典故事...
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