黑光網(wǎng) 首頁 > 影樓管理 > 秀場(chǎng)企劃 > 秀場(chǎng)成本與價(jià)格控制--提升業(yè)績(jī)與品牌的法寶

秀場(chǎng)成本與價(jià)格控制--提升業(yè)績(jī)與品牌的法寶

2010-01-27 作者:禹寧

  翻遍所有秀場(chǎng)教材、教案、策劃案,一律的注重大、全、熱鬧、氣氛等等,并且若干大師也動(dòng)不動(dòng)就是30桌,40著的規(guī)模,從張老師開始,小蜜蜂已經(jīng)是成百上千。

  對(duì)于省會(huì)以上有巨大市場(chǎng)潛力的秀案,自然規(guī)模不成問題,因?yàn)橛惺袌?chǎng)潛力支撐。但對(duì)于小型城市,特別是縣級(jí)城市,一味的規(guī)模就讓老板大喊頭暈了。

  我接到不少咨詢電話向我訴苦,說是某大師輔導(dǎo)秀場(chǎng),要求如何如何,老板只有聽從,一場(chǎng)秀花費(fèi)2萬多元,總業(yè)績(jī)10來萬,輔導(dǎo)老師抽取1萬多,材料成本4萬多,贈(zèng)品1萬,并且秀場(chǎng)的業(yè)績(jī)有部分是原本店內(nèi)的生意,于是老板基本沒有什么好處得到。


  老板唯一可以安慰自己的就是“品牌效應(yīng)”。但如果是三級(jí)跳這類純價(jià)格促銷秀,品牌效應(yīng)從何而來。于是秀場(chǎng)不再是老板們的夢(mèng)想。于是也有大量作秀無用論出現(xiàn)。

  那么如何讓10來萬的秀變成賺錢的秀?便是成本控制何價(jià)格控制問題。先說價(jià)格控制。秀場(chǎng)必須漲價(jià)!?。。。。。。。?!

  秀場(chǎng)因?yàn)楸仨氂形说奶鼗莼蛸?zèng)品,否則根本無法吸引顧客。那么贈(zèng)品成本必須加入到價(jià)格中去。同時(shí)價(jià)格堅(jiān)決不能拿原來店內(nèi)價(jià)格表。(記得有秀簡(jiǎn)單用店內(nèi)價(jià)格多打折那簡(jiǎn)直就是找死),價(jià)格上浮幅度為贈(zèng)品價(jià)格的2倍以上。因?yàn)槌速?zèng)品還要分擔(dān)活動(dòng)費(fèi)用。

  那么如何讓顧客感覺漲價(jià)后的價(jià)格有吸引力并且相信是活動(dòng)優(yōu)惠?絕招就是“定價(jià)往下參照,推介往上參照”。

  前幾天在黑省一個(gè)縣城的鉆石秀就是用這個(gè)方法,在原價(jià)基礎(chǔ)上一律加2-3倍鉆石成本,用往上參照讓顧客確信秀場(chǎng)特惠。連對(duì)鉆石不感冒的顧客也會(huì)搶定。并且一個(gè)原本砍價(jià)成風(fēng)的市場(chǎng)在秀場(chǎng)期間居然無一砍價(jià)。

  然后說說成本問題。秀場(chǎng)任何一個(gè)環(huán)節(jié)都必須考慮回報(bào)問題。

  先是場(chǎng)地,基本不能省,必須是最好的地段。但往往老板都有辦法不花錢。然后是政府公關(guān),老板一般也能做到不花錢。舞臺(tái)表演樂隊(duì)音響,全包給演出公司或禮儀公司,比自己挨個(gè)找省錢很多。走秀模特,專業(yè)模特在100-200元/場(chǎng)之間,小地方還沒有要外聘。干脆讓演出公司的舞蹈演員兼任算了。這錢該省。

免責(zé)聲明: 本站部分內(nèi)容、觀點(diǎn)、圖片、文字、視頻來自本站用戶上傳發(fā)布,如有侵犯到您的相關(guān)權(quán)益,請(qǐng)點(diǎn)擊《權(quán)利通知指引》,您可根據(jù)該指引發(fā)出權(quán)利通知書,我們將根據(jù)中國(guó)法律法規(guī)和政府規(guī)范性文件立即審核并處理。
網(wǎng)友評(píng)論
  • 河先生
    34歲
    攝影師
    1.1萬-1.2萬+提
    柳女士
    16歲
    化妝助理
    1千-2千
    李先生
    42歲
    數(shù)碼總監(jiān)/主管/修圖師/平面設(shè)計(jì)
    4千-5千+提
    大先生
    27歲
    修圖師/調(diào)色師
    1.5萬-2萬
    林先生
    37歲
    新媒體運(yùn)營(yíng)/網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷/活動(dòng)策劃
    3千-6千
    葉先生
    41歲
    店長(zhǎng)/數(shù)碼總監(jiān)/主管/修圖師
    1.3萬-1.4萬+提
    K先生
    28歲
    攝影師
    1萬-1.4萬
    周先生
    51歲
    攝影總監(jiān)/主管
    2千-3千
專訪修圖師火山
專訪修圖師火山
提起修圖師,大多數(shù)人腦海中可能浮現(xiàn)的是埋頭苦苦修圖的男性修圖師…
專訪攝影技術(shù)總監(jiān)徐東
專訪攝影技術(shù)總監(jiān)徐東
徐東老師身上有一種神秘的敘事:浪漫與理智并存,來回切換,游刃有余…
專訪攝影師陳曦
專訪攝影師陳曦
你能夠堅(jiān)持做一件事情多久?三分鐘,三天,三個(gè)月,還是三年…
專訪攝影師阿淼
專訪攝影師阿淼
9年的從業(yè)經(jīng)驗(yàn),足以改變一個(gè)人一生的軌跡!無意間一個(gè)偶然的機(jī)會(huì),讓阿淼老師…
專訪夏天映像團(tuán)隊(duì)
專訪夏天映像團(tuán)隊(duì)
長(zhǎng)大后的我們總是懷念著童年,童年的棒冰、童年的秋千以及那時(shí)候的奇思妙想…
專訪小腳丫兒童攝影師阿豪
專訪小腳丫兒童攝影師阿豪
沒有人會(huì)走的一帆風(fēng)順,阿豪老師剛開始也遇到了非常多的挫折…
專訪攝影師林濤
專訪攝影師林濤
生活中有太多太多的不如意,我們?yōu)榱松睢⒓胰?、前程奔波?/dd>
專訪攝影師葛夢(mèng)群
專訪攝影師葛夢(mèng)群
俗話說得好,“勤能補(bǔ)拙”,縱使你天分再如何差,只要不斷努力…