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影樓經(jīng)營策略--不可輕視的廣告營銷

  廣告營銷是長期戰(zhàn)略,要堅持始終。不要把廣告當作成交目標。品牌廣告不能取得立竿見影的效果,它的影響是長遠的。這一點在前面講品牌是已經(jīng)說過。發(fā)布促銷廣告也不見得可以使你立刻大堂爆滿,廣告的作用,是在不斷的積累中逐步取得的。對此,我們的老板、經(jīng)理們應(yīng)該有足夠的思想準備,不可以急功近利。持之以恒,你將達到你想達到的目的。在生意不景氣、客源不足時,老板、經(jīng)理往往會斥責企劃部門、企劃人員甚至為我們發(fā)布廣告的廣告公司------這個廣告策劃或設(shè)計有問題!我已經(jīng)做了廣告,為什么還不見顧客的流量的提升呢?!而當客源充足、業(yè)績指標上升時,總認為是自己管理的功勞,并不認為是廣告在起作用。廣告和成交是兩回事,做廣告是在傳播信息,可以通過調(diào)研來確認,達到傳播目標一般可以推斷顧客流量會相對提升。提升顧客的成交量依賴各個部門的協(xié)同努力、優(yōu)良運作達成的。每一環(huán)節(jié)的因素都影響著業(yè)績指標。廣告不是影響成交量的唯一因素,更不可把廣告當作提升業(yè)績的唯一手段。

  4、做好市場調(diào)查、掌握市場狀況和信息回饋
  做好市場調(diào)查,行銷策劃才能有的放矢,企劃部人員必須有專人負責。市場調(diào)查的內(nèi)容主要有三方面,一是市場的總體狀況,包括主要競爭影樓在做什么促銷活動以及實際拍攝人數(shù)的調(diào)查與評估。一般可以把調(diào)查時間定為上午9:00份工作一次,下午3:00一次,每天兩次,每次持續(xù)兩小時,如果企劃部人手不夠,可以適當發(fā)展一些“外線”人員來做。不必天天做,每周選擇兩個典型日子,如周三和周六等,有大型促銷活動期間要增及次數(shù)?;貋砗笤敿毤右杂涗?,目的是了解市場的總體狀況、了解對手的業(yè)績狀況以及評估對手的促銷效果等。二是要對本店的信息反饋進行分析評估,包括日常狀況和促銷活動期間的狀況。根據(jù)“客流統(tǒng)計表”中的記錄,分析接到單的是哪一類顧客,接不到的又是哪一類顧客,從中分析原因,并評估促銷企劃工作。三是要對潛在顧客進行調(diào)查訪問,可以采取隨機訪問的形式或通過媒體(如報紙、網(wǎng)站等)發(fā)放調(diào)查問卷,主要調(diào)查當前顧客對本行業(yè)的看法、對本影樓的看法,以及對我們的要求和期望等。此類調(diào)查宜采用有獎?wù){(diào)查方式,激發(fā)參與度,此項活動每年可以搞兩次。

  要求企劃人員每周的周一,對上周的市場調(diào)查情況寫出書面的總結(jié)報告,對市場總體狀況和我們的工作做一下評估,對別家影樓做的活動的效果也要做一下分析,這些資料對以后的策劃活動有著重要的參考意義。最后由你----影樓的老板或經(jīng)理,做三個方面的結(jié)論性總結(jié):
 ?。?)、我們哪些方面做得比較好,哪些方面比較差?
 ?。?)、主要競爭對手做對了什么,做錯了什么。
 ?。?)、我們怎樣才能做得更好?分析這些情況時一定要頭腦冷靜、實事求是地進行分析,一定要客觀,才能使我們真正找到超越對手的方法。

  二、不可忽視的店面廣告作用
  制造公司充滿活力的形象,是做好店面廣告的最重要目的。和人際交往一樣,人們喜歡的店家,絕對不是一間死氣沉沉、默默無聞的公司,我們應(yīng)當嘗試從以下的方面去制造這種活力:

  1、在每周六、日可在店堂門前安排彩妝發(fā)布會、小型展示說明會等形成文化形象的活動。這種小型活動不宜商業(yè)味太濃,突出文化品位。

  2、店面玻璃應(yīng)保持干凈,同時不要隨意張貼“招聘”、“打折”、“送禮”等字樣,做促銷時,留一、兩個櫥窗宣傳活動主題。不做促銷活動時,只需公司LOGO及口語CI,形成高雅的品牌形象。

  3、店堂高度達3.5米以上時,為營造店內(nèi)氣氛,或配合專案活動時,可制作橫向雙面懸掛式吊旗,規(guī)格一般為70x50cm,可以使用KT板制作,雙面貼上背膠紙噴繪的宣傳畫,也可以用有機玻璃制作,單面貼塑基即時帖字稿。

  4、在公司業(yè)務(wù)尚未開展到有穩(wěn)定的客戶群體時,為了制造營業(yè)大廳的熱鬧氣氛及繁忙的景象,可以在在沒有顧客、或顧客較少的日子安排店內(nèi)員工或“外線”人員抵充顧客,進行化妝造型活動,并要堅持相當一段時間,直至公司有了穩(wěn)定的客戶群為止。

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