現(xiàn)在這個社會太浮躁，太多人抱怨自己的公司如何如何，抱怨自己的領(lǐng)導(dǎo)如何如何。抱怨是徒勞的，他們經(jīng)常不會因為你的抱怨而改變，至少本質(zhì)不會變。關(guān)于這個問題，我給6個字：要么忍，要么滾。
1如果你足夠努力，你可以成為“精神靈魂”
每個公司、每個社區(qū)，都需要不止一個“靈魂人物”。企業(yè)需要培養(yǎng)符合網(wǎng)站氣質(zhì)、對你網(wǎng)站品牌起到正向作用的用戶中的靈魂，還需要培養(yǎng)資產(chǎn)、項目里的靈魂，這種人越多，企業(yè)便能更好地發(fā)展。
一個企業(yè)里的“精神靈魂”需要具備什么？答案就是特質(zhì)。
所謂特質(zhì)，其實就是骨子里面的東西。你的小宇宙有多強，決定了你會把事情做到何種程度。比如責(zé)任心、態(tài)度、對細節(jié)的關(guān)注、堅韌和堅持、逆境商、做事的魄力、價值觀等等。
這些東西里有些是先天的，大部分卻是后天可以培養(yǎng)出來的。如果用冰山模型加以區(qū)分，你會發(fā)現(xiàn)這些基本都是冰山以下的部分，而且需要長時間的磨礪，但很多人都試圖避過這個環(huán)節(jié)，因為我們都渴望順境。那種頻繁跳槽的人，一定成不了大事。
我說我愿意用10年時間來磨練自己，可以受任何委屈、任何苦楚、任何不理解，擯棄**的誘惑，積累冰山以下的東西，換我未來10年、20年的生活。很多人說我傻，我相信傻人早晚會有傻福。
2 公司、同事和你的關(guān)系
誰都想去一個好的公司，能給未來的自己積累到*好的籌碼。其實人生就是選擇，機會往往稍縱即逝，關(guān)鍵在于自己不要后悔（當(dāng)然后悔也是沒用的）。
很多人，在不斷的選擇、跳槽中，徹底迷失了自己。其實去任何公司，哪怕這個公司再爛，只要你足夠用心，都能學(xué)到很多有用的東西，無心者去哪都一樣。我們都在找一個終點，但永遠不知道它究竟在哪兒。與其這樣，不如好好完善自己。
牛逼的公司的確能給你一個光環(huán)，但不代表你就牛逼。一定要在一家公司好好沉淀個三四年，切莫荒廢了自己。
用人單位*看重的是什么？他們更看重你在以前公司積累的內(nèi)在的東西，不是你平時做什么，而是你做出了什么成績、你有什么資源、你在這個公司的成長軌跡、因為有你給這個公司帶來了什么。
離開了這個公司，你還剩下什么？很多人很可悲。
現(xiàn)在這個社會太浮躁，太多人抱怨自己的公司如何如何，抱怨自己的領(lǐng)導(dǎo)如何如何。抱怨是徒勞的，他們經(jīng)常不會因為你的抱怨而改變，至少本質(zhì)不會變。關(guān)于這個問題，我給6個字：要么忍，要么滾。
這個世界上沒有**的人，公司也如是。你要明白自己在這個公司，真正需要的是什么？如果值得挖，請深挖。如果愛，請深愛。
領(lǐng)導(dǎo)也一樣，他們能成為你的領(lǐng)導(dǎo)，就一定有比你強的地方，他好的地方，你跟著好好學(xué)就是了。覺得不OK，那就另謀出路。
3年齡越大，經(jīng)歷的事情越多，心態(tài)越重要
我也曾經(jīng)心理極度膨脹過。差不多三年半以前，我當(dāng)時覺得自己特別牛逼。自己組建團隊，做的效果也還不錯。
后來呢，我吃了很多虧，明白了很多事情。慢慢心態(tài)也越來越平和。
人生是一所大學(xué)，很多事情是你永遠也無法理解的。我們一直需要學(xué)習(xí)，包括人性。
這個世界上，比自己牛逼的人比比皆是。不要對別人過于苛刻，不必勉強所有人都和你一樣。
4感恩你的團隊和曾經(jīng)幫助過你的人
人要懂得感恩。
關(guān)于團隊，這些年從他們身上，我體會到了很多。
幫過我的人很多，包括老板，在我*困苦和徘徊的時候提拔了我，我也是跟他*久的員工。懂得感恩的人，才會毫無保留地把自己的潛能爆發(fā)出來，投入到工作中。
你需要不斷更新自己的思維、擴充自己的視野。
這個世界變化太快，你隨時都可能被淘汰。其實想下，我挺感謝這點認(rèn)識的。我從來不滿足自己現(xiàn)有的知識面，總是去學(xué)習(xí)和接受一些與工作相關(guān)的新東西。乍一看，我做過的東西很多很雜，其實慢慢會發(fā)現(xiàn)，做事的邏輯都是相通的。
你的視野多大，決定了你能做多大的事情。考慮的面越大，你的高度就會遠在其他人之上。如果你有能力接觸或者學(xué)到新的東西，那就多學(xué)一點吧，沒有任何壞處，對你百利無害。
