一、好的市場，應(yīng)有好的做法有步驟地進(jìn)行操作
1、 迅速擴(kuò)大市場占有率是雄視優(yōu)勢市場的慣用做法
大凡企業(yè)有兩個數(shù)據(jù)應(yīng)是總經(jīng)理時時給予關(guān)注的。一個數(shù)據(jù)是產(chǎn)品利潤率，它關(guān)乎企業(yè)正常運(yùn)轉(zhuǎn)；關(guān)乎企業(yè)固定資產(chǎn)的保值增殖；關(guān)乎投資方的近期收益，但基本屬于企業(yè)的眼前利益范疇。另一個數(shù)據(jù)則是該企業(yè)的產(chǎn)品市場占有率，它關(guān)乎企業(yè)的遠(yuǎn)期戰(zhàn)略發(fā)展計(jì)劃；關(guān)乎投資方繼續(xù)投資的信心。當(dāng)然，后一個數(shù)據(jù)是以前一個數(shù)據(jù)為基礎(chǔ)的，但相形之下卻具有更重要的意義。因此，我們需要調(diào)整經(jīng)營思路，就是適當(dāng)調(diào)低產(chǎn)品利潤率的指標(biāo)來換取盡可能大的市場占有率，采用“將欲取之，必先與之”的營銷方法，迅速做大，只有這樣，企業(yè)才能擁有一個可以展露才華，策馬揚(yáng)鞭的發(fā)展空間。
2、 好的市場更需要有步驟地去開發(fā)
改革者以來，全國許多好的市場被急功近利者破壞性開采后，“經(jīng)濟(jì)生態(tài)”一片狼籍。這種不計(jì)后果的經(jīng)營行業(yè)導(dǎo)致了巨額收入的減少，一大批固定資產(chǎn)的閑置與無法計(jì)算的人力資源的浪費(fèi)，而更重要的還是損失了一個市場。所謂有步驟的開發(fā)，需要掌握兩個原則：一是經(jīng)常調(diào)整供需關(guān)系，使之處于動態(tài)平衡狀態(tài)。這是有利于商家的做法，二是摒棄“竭澤而漁”的錯誤做法，樹立“涵養(yǎng)水源、梯級開發(fā)，可持續(xù)發(fā)展“的觀點(diǎn)，保證行業(yè)和企業(yè)永續(xù)發(fā)展。這更是有利于商家的做法。
3、“龍頭”企業(yè)應(yīng)起到行業(yè)表率的作用
對“龍頭”企業(yè)來說，最禁忌的是對消費(fèi)者采取“一網(wǎng)打盡”的做法。每個企業(yè)都應(yīng)有自己的特定消費(fèi)群體，這是企業(yè)根據(jù)自己的條件，客觀形成的。那種“獨(dú)吞、通吃”的做法，實(shí)際上是行不通的。有些地方的“龍頭”企業(yè)采取這種做法，大部分出于無奈，少部分則無疑是企業(yè)最高執(zhí)行官的一時糊涂。我們也曾跟蹤調(diào)查這樣的案例，實(shí)施這種錯誤做法的“龍頭”企業(yè)結(jié)果大多喪失了“龍頭”的地位，或總經(jīng)理易人了事。
二、在詳實(shí)、準(zhǔn)確的市場調(diào)查基礎(chǔ)了，認(rèn)真做好企業(yè)定位是頭等大事。
做好企業(yè)定位是個老生常談的話題了，但實(shí)際操作起來有許多干擾和困難。“企業(yè)定位”
要解決兩大問題：一是根據(jù)比如企業(yè)的投資規(guī)模，產(chǎn)品或服務(wù)檔次以及企業(yè)軟、硬件的配置情況，確定與之相對應(yīng)的消費(fèi)群體；二是本企業(yè)服務(wù)于哪一消費(fèi)群體利潤可能最大。顯然“企業(yè)定位”來自于將市場細(xì)分化和效益最大化的基礎(chǔ)性經(jīng)營理念。企業(yè)一旦完成了這樣的正確定位，其市場、形象、價格、質(zhì)量、用人標(biāo)準(zhǔn)甚至廣告文案等方面的定位也就全都有了依據(jù)。
1． 市場定位
根據(jù)消費(fèi)者的數(shù)量與其消費(fèi)選擇價位的關(guān)系呈金字塔型分布的原理，建議該影樓舍去“塔尖”部分，也就是一定會發(fā)生“異地消費(fèi)”的顧客，將“次高”和“高底”部分的消費(fèi)者，作為本企業(yè)的指定消費(fèi)群體。這樣做的好處是不會為爭奪最高價位，作無謂的犧牲；確保中價位區(qū)的占有率，在“次高”和“高底”部分做保護(hù)性競爭。值得一提的是，根據(jù)我們的調(diào)查資料表明，許多大中城市婚紗攝影市場的消費(fèi)者數(shù)量與其消費(fèi)選擇價位的關(guān)系呈“兩頭尖細(xì)”“中間粗壯”的“紡綞”型分布，所以上述市場定位也適合同類大中城市的眾多影樓參考。
2、 形象定位
企業(yè)和個體的人一樣，都應(yīng)該給人們一個在相對時期保持穩(wěn)定的外觀形象。這個形象來來自兩個方面，一是“穿衣打扮”——企業(yè)標(biāo)識系統(tǒng)（簡稱CI系統(tǒng)）；二是“內(nèi)在氣質(zhì)”——企業(yè)文化（VI系統(tǒng)）。這是千萬個成功企業(yè)的成熟做法，這里也就不作贅述了。
