- 影樓經(jīng)營中管理好團(tuán)隊(duì)的重要性
- 很多時(shí)候人性化管理要體現(xiàn)在實(shí)質(zhì)上；在一個(gè)企業(yè)的經(jīng)營運(yùn)轉(zhuǎn)過程中，部門和部門間都有著密不可分的聯(lián)系，哪個(gè)地方脫節(jié)，都會(huì)影響到正常的運(yùn)作…
團(tuán)隊(duì)精神, 企業(yè)管理
今日頭條 · 04-16
- 企業(yè)管理不是要開會(huì)，而是多久來會(huì)？
- 最近，有一項(xiàng)研究表明，當(dāng)人們與他人分享節(jié)奏時(shí)，他們會(huì)開發(fā)出更強(qiáng)的情感紐帶，更有可能為著共同的利益而努力。有一項(xiàng)研究也顯示出，即使一對素昧平生不認(rèn)識(shí)的人，從來沒有交談過…
企業(yè)管理
· 10-16
- 企業(yè)管理的幾個(gè)誤區(qū)
- 什么是企業(yè)管理的精髓，這個(gè)話題很大也很實(shí)在，他確確實(shí)實(shí)代表了當(dāng)今企業(yè)界一種困惑。同樣是企業(yè)有的管理是得心應(yīng)手有的則是費(fèi)心勞神很是辛苦…
- 企業(yè)管理的“六重六輕”
- 生命的本質(zhì)是一種平衡，一旦這種平衡被破壞，生命肯定解體，在不同時(shí)期、不同階段、不同環(huán)境條件下的情況下，每一部分的重要性也是不一樣的，如何在這個(gè)天平上撥動(dòng)砝碼是一種藝術(shù)，則需要企業(yè)家去把握…
企業(yè)管理
浙江大學(xué)企業(yè)家學(xué)院 · 07-12
- 量子思維如何顛覆企業(yè)管理
- 回顧現(xiàn)代企業(yè)管理近一個(gè)世紀(jì)的發(fā)展史，盡管其本身受到了所處社會(huì)文化環(huán)境的影響，但相對于經(jīng)濟(jì)、技術(shù)、法律等有形因素，價(jià)值觀、思維方式等重要因素，因?yàn)椤翱床灰?、摸不著”而容易被忽略?/dd>
- 企業(yè)管理的邏輯：經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)決定上層建筑
- 一種最常見的錯(cuò)誤是，用行政手段去代替一切管理，并美其名曰“制度管人”。但常因組織的目標(biāo)與個(gè)人目標(biāo)的矛盾難以調(diào)合，導(dǎo)致收效甚微…
- 企業(yè)管理中的格局思維
- 在中小企業(yè)管理當(dāng)中，最高決策或管理層常常有一種心有余而力不足的自嘆！明明我的方案或思路對企業(yè)管理或變革是有益而無一害，中層以下及管理層就是在工作達(dá)不到所想的結(jié)果和過程…
企業(yè)管理
世界經(jīng)理人 · 03-16
- 人是企業(yè)管理的主體而不是管理的對象
- 筆者在總裁班授課時(shí)，聽到最多的問題是：為什么管人這么累？或者報(bào)怨：現(xiàn)在的年輕人越來越不好管。筆者的回答毫不客氣：誰讓你管人的？你應(yīng)該管企業(yè)…
- 這7個(gè)故事讓你秒懂何為企業(yè)管理
- 什么是企業(yè)管理？其實(shí)企業(yè)管理很簡單，下面這七個(gè)故事就能讓你秒懂何為企業(yè)管理。
企業(yè)管理
老板商學(xué)苑 · 02-10
- 企業(yè)管理的“三重門”及破門策略
- 對于很多本土企業(yè)來說，管理模式如果不隨著企業(yè)的發(fā)展而變革，實(shí)現(xiàn)以命令為主導(dǎo)的模式向以分權(quán)和責(zé)權(quán)分配為主導(dǎo)的管理模式的轉(zhuǎn)變；不實(shí)施有效的企業(yè)內(nèi)部控制，企業(yè)將很難促進(jìn)企業(yè)經(jīng)營流程的合理化和正規(guī)化，要實(shí)現(xiàn)穩(wěn)步發(fā)展和飛躍也就根本無從談起，因此企業(yè)目前正在接受需要突破以下“三重門”的考驗(yàn)。
- 員工不主動(dòng)？不妨讓他們參與到企業(yè)管理中
- 你有沒有這樣的員工，他們很聽話，工作也少出紕漏，可就是不主動(dòng)，你不說，他們不會(huì)主動(dòng)干活。就像一只戳一下才跳一下的青蛙。怎樣提高他們的主動(dòng)性呢？聰明的經(jīng)理人不妨試試“參與管理”。
員工主動(dòng)性, 企業(yè)管理
世界經(jīng)理人 · 08-04
- 管理經(jīng)驗(yàn)：成功的公司必須避免“內(nèi)斗”
- 在2014全球PE投資中國之旅暨閩商峰會(huì)上，原外經(jīng)貿(mào)部副部長龍永圖告誡閩商：要想忝列國際一流公司，企業(yè)要改掉“內(nèi)斗”的壞毛病。這當(dāng)然不是專門針對閩商群體而言；改掉這個(gè)毛病也不能單靠良心發(fā)現(xiàn)，離不開公司治理的加強(qiáng)…
- 1月17日-19日2015開年鉅獻(xiàn)實(shí)效落地
- 主辦單位：香港何陽企業(yè)管理咨詢有限公司 協(xié)辦單位：深圳佳藝數(shù)碼（招募中……） 課程時(shí)間：2015年1月17日-19日
- 8月24-26日中國夢·總裁商戰(zhàn)智慧
- 當(dāng)遇到以下問題時(shí)，你肯定會(huì)痛心疾首，但又束手無策…… 公司待遇提高了，福利變好了，但你還是招不到人才，也留不住人才 公司里總有一些人不服從管理制度，整天我行我素，你就是沒轍……
- 企業(yè)管理·上海立劍《建立早茶》一直在行走
- 建立早茶樣本捧在手上，思緒萬千，一年的檢驗(yàn)，也是對建立的總結(jié)。
- 周生俊
- 周生俊，1946年10月15日生，漢族，重慶市巴縣人，一級(jí)攝影師。現(xiàn)任金夫人實(shí)業(yè)有限公司總裁，是金夫人婚紗攝影的品牌創(chuàng)始人?，F(xiàn)任民建重慶市渝中區(qū)委委員，重慶市渝中區(qū)政協(xié)委員，渝中區(qū)商會(huì)會(huì)長，中國人像攝影學(xué)會(huì)副會(huì)長。
企業(yè)管理仍然要注重以人為本
· 10-21
團(tuán)隊(duì), 企業(yè)管理
· 02-25
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