沒有哪一個成功的門市人員，不善于運用具有高度親和力的笑容這一制勝法寶。所以新門市人員的笑容訓(xùn)練，應(yīng)該是主管考核新門市人員*嚴(yán)格的一個環(huán)節(jié)。
笑容在門市人員的服務(wù)過程當(dāng)中，具有決定性的重要意義。其介紹、交談、引導(dǎo)、問候等服務(wù)，無一不需要笑容穿插其中。笑是友善、笑是熱忱、笑是禮貌、笑是友情。故笑是新門市人員必須掌握的一個重要技能。
在這里有的門市人員可能會認(rèn)為很簡單，笑誰不會??？
這里我們做一個實驗：請兩個門市人員，一個模仿顧客，一個做門市接待。要求做接待的門市人員，從開始接待客人起，在十分鐘內(nèi)一直保持高度親和力的笑容和眼神，就連說話，也不能終止笑容。
俗話說：“是虎上山、是龍下海”。好多門市人員平時說自己對客人服務(wù)有多好多好，往往*簡單的笑容考試訓(xùn)練卻難以通過。由此可見，許多門市人員往往是自我感覺良好，或者是眼高手低，根本還算不是一個稱職的門市人員。我們應(yīng)該知道，只有真誠的微笑才能打開客人心扉，讓客人接納你?，F(xiàn)在影樓中，能夠做到連續(xù)性的微笑的門市人員不足20%。
影樓對門市人員的服務(wù)過程中的笑容要求是：具有高度的親和力的不間斷的微笑，并用眼神來加強笑的感覺。
訓(xùn)練方法如下：
微笑練習(xí)：自我對鏡練習(xí)，以三分鐘一個次，共練習(xí)三次；
眼神練習(xí)：自我對鏡練習(xí)，用書或本子擋住臉的下半部分，只留出眼睛，檢查自己的眼睛表達的微笑情緒的能力。以三分鐘一個次，共練習(xí)三次。
微笑，是一種特殊的語言——“情緒語言”。它可以和有聲語言及行動相配合，起“互補”作用，溝通人們的心靈，架起友誼的橋梁,給人以美好的享受、工作、生活中離不開微笑，社交中更需要微笑。
美國有一個城市被稱為微笑之都，它就是愛達荷州的波卡特洛市，該市通過一項法令，該法令規(guī)定全體市民不得愁眉苦臉或拉長面孔，否則違者將被送到“歡容遣送站”去學(xué)習(xí)微笑，直到學(xué)會微笑為止。波卡特洛市每年都舉辦一次“微笑節(jié)”。
微笑是有規(guī)范的，一般要注意四個結(jié)合：
1、口眼結(jié)合，要口到，眼到，神色到，笑眼傳神，微笑才能扣人心弦。
2、笑與神，情，氣質(zhì)相結(jié)合。這里講的“神”，就是要笑得有情入神，笑出自己的神情，神色，神態(tài)，做到情緒飽滿，神采奕奕；“情”，就是要笑出感情，笑得親切,甜美，反映美好的心靈；“氣質(zhì)”就是要笑出謙遜，穩(wěn)重，大方，得體的良好氣質(zhì)。
3、笑與語言相結(jié)合。語言和微笑都是傳播信息的重要符號，只有注意微笑與美好語言相結(jié)合，聲情并茂，相得益彰，微笑方能發(fā)揮出它應(yīng)有的特殊功能。
4、笑與儀表。舉止相結(jié)合，以笑助姿，以笑促姿，形成完整，統(tǒng)一，和諧的美。
盡管微笑有其獨特的魅力和作用，但若不是發(fā)自內(nèi)心的真誠的微笑，那將是對微笑語的褻瀆。有禮貌的微笑應(yīng)是自然的坦誠,內(nèi)心真實情感的表露，否則強顏歡笑，假意奉承，那樣的“微笑”則可能演變?yōu)?ldquo;皮笑肉不笑”，“苦笑”。比如，拉起嘴角一端微笑，使人感到虛偽；吸著鼻子冷笑，使人感到陰沉；捂著嘴笑，給人以不自然之感，這些都是失禮之舉。
門市上崗以前的考試，應(yīng)該模擬現(xiàn)場的氣氛來考試，主管考核的重點之一。
就是門市人員的笑容的連續(xù)程度。如不達標(biāo)，為了該門市人員的未來和影樓的業(yè)績，絕對不能允許其上崗。主管一定要把住這一關(guān)。
