黑光網(wǎng) 首頁 > 影樓管理 > 門市接單 > 為何用獎(jiǎng)勵(lì)留著顧客卻適得其反?

為何用獎(jiǎng)勵(lì)留著顧客卻適得其反?

轉(zhuǎn)載自:世界經(jīng)理人 2016-09-20 作者:阿桐呀

  絕大多數(shù)公司都會(huì)竭盡全力吸引顧客。一旦吸引到顧客,則會(huì)想方設(shè)法留住他們。因此才會(huì)有“吸引顧客的營(yíng)銷活動(dòng)”,通過獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃、產(chǎn)品推薦和小禮物讓顧客繼續(xù)支持這些公司。從表面上來看,這種策略完全合情合理。但與我們所設(shè)想的全然不同的結(jié)果,指出這些營(yíng)銷手段有時(shí)會(huì)取得恰恰相反的效果。

  這反映出怎樣的問題?吸引顧客的營(yíng)銷活動(dòng)是否**?實(shí)際上一視同仁的做法可能不會(huì)起到作用。我們發(fā)現(xiàn)了更微妙的結(jié)果: 它們**,但前提是必須針對(duì)正確的目標(biāo)。 因此,公司仍然可以開展?fàn)I銷,但必須要有針對(duì)性。

  首先,隨著更多公司開始考慮此類營(yíng)銷活動(dòng),絕大多數(shù)公司***典型的舉動(dòng)就是開展以大眾市場(chǎng)為目標(biāo)的營(yíng)銷:向每一位顧客發(fā)送為吸引他們而做的營(yíng)銷廣告。為什么?因?yàn)檫@樣做***簡(jiǎn)單。無需考慮太多,只需要給每個(gè)人發(fā)一份就可以了。

  然而,有時(shí)候向顧客發(fā)送廣告只會(huì)讓顧客對(duì)自己的行為產(chǎn)生疑問。例如,在這家手機(jī)公司的宣傳活動(dòng)中,他們發(fā)送廣告來調(diào)查人們的使用習(xí)慣,并在廣告中說:“或許有其它更適合您的計(jì)劃。”這就會(huì)讓顧客質(zhì)疑自己曾經(jīng)的選擇。而如果他們?cè)谶@里能夠找到不錯(cuò)的產(chǎn)品,為什么不去別的地方也看看呢?
 

  這就說明,吸引客戶的營(yíng)銷活動(dòng)必須是有針對(duì)性的活動(dòng)。認(rèn)真思考你的客戶基礎(chǔ)中誰有可能離開。不要“一視同仁”;一定要有針對(duì)性。

  對(duì)一般人而言,營(yíng)銷活動(dòng)并沒**果。對(duì)很多公司來說,我認(rèn)為這是令人醍醐灌頂?shù)陌l(fā)現(xiàn)。這些公司應(yīng)該認(rèn)真思考:究竟如何才能有針對(duì)性地定制吸引顧客的營(yíng)銷活動(dòng)。

  對(duì)參加了營(yíng)銷活動(dòng)但決定不采納的人而言,他們轉(zhuǎn)換產(chǎn)品的頻率更高。這個(gè)事實(shí)說明,正是因?yàn)榻佑|到營(yíng)銷活動(dòng)才導(dǎo)致他們的行為發(fā)生改變。

  很多人都曾研究過定價(jià)問題以及顧客如何在不同定價(jià)之間做出選擇。很多時(shí)候,這是顧客的自我選擇結(jié)果。因此從公司的角度而言,當(dāng)他們希望弄清楚定價(jià)計(jì)劃的影響,很難從因果關(guān)系的角度來看,因?yàn)槠渲邪蛻舻淖晕疫x擇。

  那么我們要如何克服這個(gè)問題呢?說服公司開展一次實(shí)地測(cè)試:這是因果詮釋的黃金標(biāo)準(zhǔn)。我們就開展了這樣一次實(shí)地測(cè)試:為一些人提供定價(jià)計(jì)劃,對(duì)另一些人則沒有提供任何推薦。這就幫助我們作出因果詮釋。如果像很多研究者那樣單憑二級(jí)數(shù)據(jù)是很難做到的。

  我希望能夠?qū)Χ▋r(jià)計(jì)劃和推薦這個(gè)領(lǐng)域的問題做更多研究。我們同德克薩斯州奧斯丁市的一家公司合作,研究能源消費(fèi)和智能計(jì)費(fèi)表的問題。我們?nèi)绾尾拍茏屜M(fèi)者明白,他們用電是按照階梯價(jià)格表來收費(fèi)的?我們會(huì)開展一次實(shí)地測(cè)試:讓消費(fèi)者明白這一點(diǎn),對(duì)比他們目前的消費(fèi)水平,來看他們?cè)谖磥淼娜兆永飼?huì)如何改變能源消費(fèi)習(xí)慣。
 

 

免責(zé)聲明: 本站部分內(nèi)容、觀點(diǎn)、圖片、文字、視頻來自本站用戶上傳發(fā)布,如有侵犯到您的相關(guān)權(quán)益,請(qǐng)點(diǎn)擊《權(quán)利通知指引》,您可根據(jù)該指引發(fā)出權(quán)利通知書,我們將根據(jù)中國(guó)法律法規(guī)和政府規(guī)范性文件立即審核并處理。
網(wǎng)友評(píng)論
  • 劉先生
    31歲
    攝影總監(jiān)/主管/攝影師/兒童攝影師
    8千-1萬+提
    氿女士
    21歲
    化妝師/寫真化妝師
    4千-6千
    王先生
    30歲
    攝影師
    1.4萬-1.5萬
    路先生
    28歲
    銷售經(jīng)理/客服專員
    1.5萬-2萬
    云先生
    34歲
    攝影師/攝影總監(jiān)/主管
    1萬-1.5萬
    阿先生
    30歲
    攝影師/寫真攝影師
    5千-8千+提
    田先生
    25歲
    修圖師
    1千-2千
    羅先生
    29歲
    修圖師/調(diào)色師
    5千-8千
專訪修圖師火山
專訪修圖師火山
提起修圖師,大多數(shù)人腦海中可能浮現(xiàn)的是埋頭苦苦修圖的男性修圖師…
專訪攝影技術(shù)總監(jiān)徐東
專訪攝影技術(shù)總監(jiān)徐東
徐東老師身上有一種神秘的敘事:浪漫與理智并存,來回切換,游刃有余…
專訪攝影師陳曦
專訪攝影師陳曦
你能夠堅(jiān)持做一件事情多久?三分鐘,三天,三個(gè)月,還是三年…
專訪攝影師阿淼
專訪攝影師阿淼
9年的從業(yè)經(jīng)驗(yàn),足以改變一個(gè)人一生的軌跡!無意間一個(gè)偶然的機(jī)會(huì),讓阿淼老師…
專訪夏天映像團(tuán)隊(duì)
專訪夏天映像團(tuán)隊(duì)
長(zhǎng)大后的我們總是懷念著童年,童年的棒冰、童年的秋千以及那時(shí)候的奇思妙想…
專訪小腳丫兒童攝影師阿豪
專訪小腳丫兒童攝影師阿豪
沒有人會(huì)走的一帆風(fēng)順,阿豪老師剛開始也遇到了非常多的挫折…
專訪攝影師林濤
專訪攝影師林濤
生活中有太多太多的不如意,我們?yōu)榱松?、家人、前程奔波?/dd>
專訪攝影師葛夢(mèng)群
專訪攝影師葛夢(mèng)群
俗話說得好,“勤能補(bǔ)拙”,縱使你天分再如何差,只要不斷努力…