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如何建設(shè)好影樓公司官網(wǎng)，做一個網(wǎng)站大概多少錢?
如何建設(shè)好影樓公司官網(wǎng)，做一個網(wǎng)站大概多少錢?
　　對于婚慶影樓公司來說，互聯(lián)網(wǎng)為婚慶影樓行業(yè)提供了很大的便利，也是婚慶影樓集團公司發(fā)展的一大機遇…
影樓管理方案：影響影樓業(yè)績的三大因素
影樓管理方案：影響影樓業(yè)績的三大因素
　　對于當下影樓來說，僅僅做好服務(wù)是不夠的，在做好服務(wù)的同時影樓還要兼顧技術(shù)和管理的改善，這樣才能在激烈的市場競爭中獲得優(yōu)勢…
影樓管理, 業(yè)績 利亞方舟科技 · 2019-04-02
婚紗影樓如何通過網(wǎng)銷獲取意向客戶資源？
婚紗影樓如何通過網(wǎng)銷獲取意向客戶資源？
　　隨著婚紗攝影行業(yè)的不斷發(fā)展，網(wǎng)絡(luò)營銷已經(jīng)越來越為他們所重視。盡早規(guī)劃你的營銷思路和策略，才能在無數(shù)競爭者中脫穎而出…
婚紗影樓, 意向客戶, 網(wǎng)絡(luò)營銷 影樓管理之道 · 2019-03-28
照相館行業(yè)應(yīng)該選擇服務(wù)號還是訂閱號？
照相館行業(yè)應(yīng)該選擇服務(wù)號還是訂閱號？
　　許多照相館行業(yè)商家在注冊微信公眾號的時候，都分不清服務(wù)號和訂閱號的區(qū)別…
微信公眾平臺, 服務(wù)號, 訂閱號 簡約網(wǎng) · 2019-03-21
婚紗影樓如何完善會員管理？
婚紗影樓如何完善會員管理？
　　隨著90后集體步入適婚年齡，婚紗影樓市場需要迎合年輕一代的婚戀潮流，深入了解顧客的消費需求，才能在激烈的行業(yè)競爭中脫穎而出，成功吸引消費者，助力門店引流銷售…
婚紗影樓, 會員管理 今日頭條 · 2019-03-19
多圖進原生頁樣式，婚紗攝影朋友圈廣告投放案例
多圖進原生頁樣式，婚紗攝影朋友圈廣告投放案例
　　隨著消費升級的不斷演進，拍攝婚紗照逐漸成為了新人們結(jié)婚清單上的“必需品”…
朋友圈廣告, 婚紗攝影 艾奇SEM · 2019-03-15
5個技巧，門市店長更加有效管理門店
5個技巧，門市店長更加有效管理門店
　　對于門店的管理來說，制定流程化作業(yè)模式，不僅是為了規(guī)范團隊人員的日常工作，更是為了讓店內(nèi)的所有工作都有章可循，更加職業(yè)化地服務(wù)好每一位進店顧客…
門店管理 門店運營管理 · 2019-03-12
如何讓新員工在潛移默化中融入團隊
如何讓新員工在潛移默化中融入團隊
　　影樓的發(fā)展取決于每一個影樓人員的成功，對于新的影樓人員，管理者如何能讓其快速融入團隊？通過什么手段為新員工創(chuàng)造更好的成長環(huán)境？如何通過培訓(xùn)使員工的技術(shù)和潛力得到更大的發(fā)揮呢，那就是：對他們進行培養(yǎng)教育，讓他們在潛移默化中融入這個團隊，融入這個企業(yè)…
新員工, 管理 · 2019-03-07
與員工高效溝通的秘籍——溝通視窗
與員工高效溝通的秘籍——溝通視窗
　　真正有效的溝通是在公開區(qū)里進行的，我們常說開誠布公，所以，讓溝通更有效，就要盡可能的擴大“自己知道”、“別人也知道”的公開區(qū)，去縮減那些隱蔽區(qū)、盲目區(qū)和未知區(qū)…
員工管理 · 2019-03-07
影樓發(fā)展的關(guān)鍵點不只是努力，更重要的是選擇
影樓發(fā)展的關(guān)鍵點不只是努力，更重要的是選擇
　　雖然說員工是影樓發(fā)展的基石，但是選擇確實是影樓發(fā)展成功的前提條件。例如，你站在一個分叉路口，前方是二條通往不同方向的道路。首先要選擇走哪一條路，才能繼續(xù)趕路…
發(fā)展, 選擇 · 2019-01-23
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  • 陳先生
    		 53歲
    攝影總監(jiān)/主管/總經(jīng)理/店長
    1.5萬-2萬+提
    韓先生
    		 41歲
    總經(jīng)理
    面議+提
    漫女士
    		 35歲
    客服專員/網(wǎng)絡(luò)營銷/活動策劃
    5千-8千+提
    林先生
    		 37歲
    新媒體運營/網(wǎng)絡(luò)營銷/活動策劃
    3千-6千
    吉女士
    		 36歲
    客服專員/網(wǎng)絡(luò)營銷
    3千-6千+提
    順女士
    		 41歲
    選片師/愛嬰師/包裹師/兒童化妝師
    1.5萬-2萬
    谷先生
    		 32歲
    網(wǎng)絡(luò)營銷/運營經(jīng)理/主管/運營專員
    3千-6千+提
    楊先生
    		 37歲
    店長
    8千-1萬+提