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成功秘訣:把別人不愿意做的事做好

2010-12-31 作者:萬安
  成功者所從事的工作,是絕大多數(shù)的人不愿意去做的。------這是以美國管理學(xué)者韋特來名字命名的“韋特萊法則”,換一句話說得全面的點:做別人都不愿意做的事,并把它做得更好,你就會取得成功。

  下面幾個實例說明了這一點:

  先蹲下,才會跳得更高

  2000年,企業(yè)分來一批大學(xué)生,分到我們分廠的幾名大學(xué)生思想有些波動。原來她們的同學(xué)有的直接分到了處室干技術(shù)管理工作,不用在一線實習(xí),經(jīng)常陪領(lǐng)導(dǎo)出差,直接參與新產(chǎn)品研發(fā),備受大家的羨慕。我把這些大學(xué)生們召到了一起,和他們進行面對面交流,語重心長地對他們說,:“大學(xué)四年,你們學(xué)到了基本的理論知識,只算是進了機械制造行業(yè)的門。這就像學(xué)開車一樣,理論考試通過了,鉆桿也過了,但還要進行路考,培養(yǎng)你的應(yīng)用和應(yīng)變能力,不至于成為“馬路殺手”。你們在企業(yè)中,也必須通過實踐,了解機械操作中的刀具選用、工裝設(shè)計和工藝流程,才能把你們的理論和實踐結(jié)合起來,變成你們的經(jīng)驗,即知道其然,也知道其所以然。這也像跳高一樣,只有在跳之前蹲下去,才會跳得更高!只有在基層“寂寞”幾年,扎扎實實地了解掌握實際加工工藝流程,才會成為加工方面的專家!“這些學(xué)生認真向老師傅學(xué)習(xí)加工經(jīng)驗,進步很快。后來有的調(diào)入工廠研發(fā)部門成為骨干,其中的一位成為了大家公認的技術(shù)人才,被我們提為技術(shù)部經(jīng)理,成為公司的重要專業(yè)人才,拿到年薪,委以重任。

  當(dāng)班長,是你大學(xué)中的財富

  2006年,我的孩子正在中美合辦的大學(xué)中上大二,要同時修中美“雙學(xué)位”,學(xué)習(xí)非常緊張。突然她來了個電話,說同學(xué)們一致推選他為班長,他感覺到學(xué)習(xí)緊張,不想干,而且學(xué)習(xí)好的同學(xué)都不愿意干。我對他講,這件事決定權(quán)在你手里,我提點建議供參考。一是班長也是個管理者。你可以通過這個崗位,改變不愛當(dāng)眾講話,不愿與陌生人接觸,遇事不愿拿主意、缺少自己主見的性格缺陷,并通過合理安排時間,在大學(xué)中既學(xué)到了專業(yè)知識,又得到了性格的培養(yǎng)和管理上的鍛煉,學(xué)會合理安排自己的實踐,是一個一舉多得的好機會。我的孩子經(jīng)過自己慎重的考慮,接受了班長的職務(wù),在后來的時間里,比別人學(xué)得更刻苦,擠出時間作好班長工作,全心全意為同學(xué)服好務(wù),其思考能力、交際能力、管理能力、組織協(xié)調(diào)能力有了明顯的提高,不但取得了雙學(xué)位,而且還多次被評為大學(xué)的“優(yōu)秀班干部”,畢業(yè)時學(xué)校還希望他留校工作呢?

  做非標,讓效益滾滾而來

  隨著我國機械加工技術(shù)和水平的不斷提高,精密數(shù)控加工手段廣泛應(yīng)用,我們企業(yè)所充實的模具行業(yè)同質(zhì)化競爭越來越激烈,價格越來越低,利潤越來越少。近年來,我們根據(jù)我們的優(yōu)勢,決定進入非標設(shè)備制造市場。因為:非標設(shè)備產(chǎn)量少,需要設(shè)計能力強,加工形成不了批量,絕大多數(shù)機械制造企業(yè)既不愿意、也不敢承接這類產(chǎn)品。而正因為無人愿意做,所以競爭者較少,利潤率較好,特別是適合我們這樣設(shè)計、工裝、非標技術(shù)能力強的企業(yè),在這個小市場定會作出大名堂!幾年來認證了我們的決策是正確的。我們避開了大路貨的市場競爭,制作的非標產(chǎn)品越來越多,除鐵路非標外,為SKF、FAG、威克萊、鋼研院、北京航空航天大學(xué)、農(nóng)機院等單位制作精密、特殊、專用的非標設(shè)備,得到了客戶的認可,取得了較好的效益。

  韋特萊法則的啟示

  ------做別人不愿意做的事,競爭者少,事半功倍,容易成功。

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