黑光網(wǎng) 首頁(yè) > 影樓管理 > 門市接單 > 影樓門市“三不要”哲學(xué)

影樓門市“三不要”哲學(xué)

轉(zhuǎn)載自:影樓標(biāo)準(zhǔn)化 2015-12-19 作者:成人攝影十八

  門市人員為了能夠迅速成長(zhǎng),除了要進(jìn)行前面所說(shuō)的各項(xiàng)訓(xùn)練以外,還要運(yùn)用“三不要”哲學(xué),來(lái)加速自己的成功。“三不要”哲學(xué)使將出來(lái),無(wú)人不為之驚嘆,可以讓門市人員迅速成為影樓的工作人員當(dāng)中的重量級(jí)的人物。“三不要”哲學(xué)就是門市人員的“武功秘笈”,運(yùn)用得當(dāng),則破陣殺敵,成功指日可待。影樓門市人員“三不要”哲學(xué)之一就是為了工作“不要命”。

  影樓中為了工作“不要命”的門市人員我們絕少看到。當(dāng)然,這些人必已經(jīng)在影樓內(nèi)擔(dān)任要職。讓門市人員工作“不要命”顯然有些過(guò)份。因?yàn)橛皹侵械拈T市工作既不需要流血,也不需要拼命,這里所說(shuō)的意思主要是指:為了工作不計(jì)較個(gè)人得失。太多的門市人員在工作中斤斤計(jì)較,分毫必爭(zhēng);也有太多的門市人員一到下班時(shí)間就要馬上回家,不愿在公司再多呆一分鐘;還有的門市人員在工作中總是與別的工作人員攀比,絕不肯比別人多干一點(diǎn)兒;更有的門市人員不斷地說(shuō)別人的壞話,來(lái)證明自己的好……這些都是門市人員不智的表現(xiàn)。
 

  以上這些問(wèn)題其實(shí)就是阻礙你成長(zhǎng)的絆腳石。親愛的門市人員,把你的眼光放長(zhǎng)遠(yuǎn)一些吧,今天你的超額付出,肯定會(huì)在明天得到更大的回報(bào)。我們?cè)谟皹情T市成功學(xué)中已經(jīng)知道,到目前為止,我們還沒有發(fā)現(xiàn)哪一個(gè)門市人員獲得的報(bào)酬,不超過(guò)她所付出的勞動(dòng)的。在工作中拼命一些吧,在工作中多付出一些吧。這是你在公司里凸顯不同的*好的辦法之一。我們所見到的大多數(shù)的門市人員,都是充滿了自私自利,不肯為公司多付出一點(diǎn)點(diǎn),而且只講回報(bào),不講付出。這樣的人,永遠(yuǎn)只配做個(gè)低薪水的工作人員,因?yàn)檫@樣的人比比皆是。美國(guó)微軟公司的董事長(zhǎng)比爾蓋茨先生,做為世界首富,在一九七八年到一九八四年七年中,只休假了十五天。他花在吃飯和睡覺上的時(shí)間極少,以至于他們競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手說(shuō):微軟公司為何多年來(lái)一直保持著經(jīng)營(yíng)上優(yōu)勢(shì)?一大原因是,董事長(zhǎng)比爾蓋茨從來(lái)不睡覺。做為個(gè)人資產(chǎn)逾千億的世界首富,工作尚且如此拼命。

  做為并不算是成功的我們,應(yīng)該怎么做,大家心里都有一桿秤。在工作中全力以赴,甚至達(dá)到拼命的狀態(tài),門市人員不但自身會(huì)有非常高的成就感,而且你內(nèi)心要知道,用不了多久,公司的老板就會(huì)開始注意你,了解你,慢慢地開始喜歡你、重用你,你的薪水馬上就會(huì)與別人不同了,當(dāng)然你所負(fù)擔(dān)的責(zé)任也會(huì)越來(lái)越大了。現(xiàn)在是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)時(shí)代,大家都有點(diǎn)急功近利,好象你今天做了件好事,別人沒有知道,或沒有人贊美你,你就虧了本一樣。只是我們要知道,在這樣的一個(gè)大環(huán)境下,要使自己和別人不同,是多么的容易。做得比你得到的多一些吧,工作的時(shí)候拼命一些吧,這是大智慧的門市人員做的事,其妙處不久就會(huì)顯現(xiàn),相信我!影樓門市人員“三不要”哲學(xué)之二就是殺手級(jí)的“不要錢”。對(duì)**的態(tài)度常成為檢驗(yàn)門市人員的煉金石。很多的門市人員對(duì)別人說(shuō),他不在乎錢。此時(shí)你可以注意觀察一下這個(gè)人,大多數(shù)的人均是口是心非,明明心里喜歡錢,嘴上卻說(shuō)不在乎。可是看他對(duì)**態(tài)度的具體表現(xiàn),卻十分地讓人失望。這個(gè)人的深度也就一目了然。
 

  而且我們基本上可以說(shuō),越是嘴上說(shuō)不在乎錢的人,其實(shí)是相對(duì)于別人來(lái)說(shuō),對(duì)**更在乎的人。有趣的是,越是對(duì)**十分在乎的門市人員,于是處處表現(xiàn)出計(jì)較和小氣,就越是得不到更多的錢;而反而對(duì)**不那么在乎的門市人員,處處可以吃虧的人,**反而會(huì)找上門去。做一個(gè)大氣的門市人員吧,不要為一些蠅頭小利而與同事搞的關(guān)系緊張,這樣即使你暫時(shí)贏了,也會(huì)讓人小看,對(duì)你以后的成長(zhǎng)極為不利。每一個(gè)有心成長(zhǎng)的門市人員要記得一句話:要想成長(zhǎng),先要學(xué)會(huì)吃虧。

免責(zé)聲明: 本站部分內(nèi)容、觀點(diǎn)、圖片、文字、視頻來(lái)自本站用戶上傳發(fā)布,如有侵犯到您的相關(guān)權(quán)益,請(qǐng)點(diǎn)擊《權(quán)利通知指引》,您可根據(jù)該指引發(fā)出權(quán)利通知書,我們將根據(jù)中國(guó)法律法規(guī)和政府規(guī)范性文件立即審核并處理。
網(wǎng)友評(píng)論
  • 張先生
    32歲
    攝影師
    面議+提
    婚先生
    36歲
    攝影師
    6千-1.2萬(wàn)+提
    此先生
    29歲
    修圖師/調(diào)色師
    8千-1.5萬(wàn)
    七先生
    27歲
    兒童攝影師
    6千-8千
    張先生
    26歲
    數(shù)碼總監(jiān)/主管/修圖師/調(diào)色師
    面議
    郭先生
    37歲
    銷售經(jīng)理/活動(dòng)策劃/店長(zhǎng)
    7千-8千+提
    肖先生
    22歲
    攝影師/兒童攝影師
    8千-1萬(wàn)+提
    秦先生
    33歲
    攝影師
    9千-1萬(wàn)+提
專訪修圖師火山
專訪修圖師火山
提起修圖師,大多數(shù)人腦海中可能浮現(xiàn)的是埋頭苦苦修圖的男性修圖師…
專訪攝影技術(shù)總監(jiān)徐東
專訪攝影技術(shù)總監(jiān)徐東
徐東老師身上有一種神秘的敘事:浪漫與理智并存,來(lái)回切換,游刃有余…
專訪攝影師陳曦
專訪攝影師陳曦
你能夠堅(jiān)持做一件事情多久?三分鐘,三天,三個(gè)月,還是三年…
專訪攝影師阿淼
專訪攝影師阿淼
9年的從業(yè)經(jīng)驗(yàn),足以改變一個(gè)人一生的軌跡!無(wú)意間一個(gè)偶然的機(jī)會(huì),讓阿淼老師…
專訪夏天映像團(tuán)隊(duì)
專訪夏天映像團(tuán)隊(duì)
長(zhǎng)大后的我們總是懷念著童年,童年的棒冰、童年的秋千以及那時(shí)候的奇思妙想…
專訪小腳丫兒童攝影師阿豪
專訪小腳丫兒童攝影師阿豪
沒有人會(huì)走的一帆風(fēng)順,阿豪老師剛開始也遇到了非常多的挫折…
專訪攝影師林濤
專訪攝影師林濤
生活中有太多太多的不如意,我們?yōu)榱松?、家人、前程奔波?/dd>
專訪攝影師葛夢(mèng)群
專訪攝影師葛夢(mèng)群
俗話說(shuō)得好,“勤能補(bǔ)拙”,縱使你天分再如何差,只要不斷努力…