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影樓管理者的智慧:做好重要的小事

  這個(gè)歷史故事給我們今天的企業(yè)管理工作帶來(lái)很多啟示,我們往往對(duì)企業(yè)中能夠力挽狂瀾,救企業(yè)于危難的“救火隊(duì)長(zhǎng)”們非常器重。但是,雖然他們有功勞,可企業(yè)需要更多的應(yīng)該是能夠防微杜漸,善于把問(wèn)題消弭與小處的人才。對(duì)于管理者本身,更要善于防患于未然,提前洞悉事物發(fā)展,發(fā)現(xiàn)小問(wèn)題背后的大隱患,將其消弭與無(wú)形。因?yàn)?,很多看似很小的?wèn)題卻可能導(dǎo)**嚴(yán)重的后果,而任何一個(gè)大問(wèn)題的起因都是很細(xì)小,不為人察覺(jué),同時(shí)也是很好消除的,只是我們很少注意到,這種能力比起在企業(yè)面臨巨大危機(jī)時(shí)逆轉(zhuǎn)危局的能力還重要。因?yàn)?,與其救企業(yè)于危難,不如不令企業(yè)陷于危難。

  1986年挑戰(zhàn)者號(hào)太空梭發(fā)生了爆炸,問(wèn)題就是出在一個(gè)非常小的O型環(huán)零件上,發(fā)射前檢測(cè)時(shí)發(fā)現(xiàn)這個(gè)零件周?chē)臏囟群鸵蟮臏囟嚷杂胁町?,但這并沒(méi)有引起重視,挑戰(zhàn)者號(hào)依然準(zhǔn)時(shí)發(fā)射,當(dāng)升空后73秒發(fā)生了爆炸。

  1994年英特爾公司忽視了奔騰處理器中一個(gè)運(yùn)算90億次才會(huì)遇到1次的運(yùn)算錯(cuò)誤,這個(gè)錯(cuò)誤每個(gè)使用者每27000年才會(huì)遇到一次。但這個(gè)小錯(cuò)誤卻使英特爾公司不僅失去了IBM這個(gè)大客戶(hù),同時(shí)損失了幾千萬(wàn)美元,更嚴(yán)重的是產(chǎn)生了消費(fèi)者的信任危機(jī)。為了扭轉(zhuǎn)這個(gè)錯(cuò)誤帶來(lái)的不良影響所付出的代價(jià)更是巨大。

  工廠中一個(gè)小的零件出現(xiàn)問(wèn)題沒(méi)有及時(shí)更換導(dǎo)致整臺(tái)機(jī)器癱瘓,繼而影響整條生產(chǎn)線的事情經(jīng)常發(fā)生;現(xiàn)在汽車(chē)廠商頻頻召回大量問(wèn)題汽車(chē),其實(shí)問(wèn)題都很小,如果當(dāng)初能夠仔細(xì)檢查一下,就可以避免幾千萬(wàn),甚至幾億元的損失;一個(gè)商品包裝盒上個(gè)別位置顏色模糊或漏印、錯(cuò)印等,本是很小的問(wèn)題,卻可能使顧客聯(lián)想到該產(chǎn)品有質(zhì)量問(wèn)題或低等品的印象。

  麥當(dāng)勞有一任執(zhí)行官就只著眼大處,卻忽視了很多重要的小問(wèn)題——其只顧快速在全球擴(kuò)張、開(kāi)店,卻忽視了店面環(huán)境的整潔與服務(wù)人員的服務(wù)質(zhì)量等細(xì)節(jié)問(wèn)題,使麥當(dāng)勞顧客的滿(mǎn)意度一度降到食品行業(yè)的最后一名,品牌價(jià)值也由最高時(shí)全球排名第七而一落千丈,更使銷(xiāo)售大幅下滑,并被迫關(guān)閉了多家門(mén)店。最后新執(zhí)行官接任后,將這些看似細(xì)小的問(wèn)題全部解決掉,麥當(dāng)勞就又恢復(fù)了生機(jī),重又成為了快餐界的霸主。

  我們中國(guó)人多有英雄主義情結(jié),且歷來(lái)如此。在中國(guó)古代,一任賢能的官員把當(dāng)?shù)刂卫淼穆凡皇斑z,夜不閉戶(hù),卻也只是圓滿(mǎn)地做到卸任,而其卸任后,當(dāng)?shù)亻_(kāi)始大亂,新任官員被罷免,當(dāng)出現(xiàn)了繼任者,扭轉(zhuǎn)危局,使當(dāng)?shù)卦佻F(xiàn)升平景象的時(shí)候,則會(huì)被朝廷認(rèn)為是大才,繼而提拔重用。其實(shí),那些善于致太平的人其功績(jī)與能力遠(yuǎn)超過(guò)善于治亂的人。在今天,我們很多企業(yè)管理者也都很推崇甚至效仿那些做“大事”的人,殊不知,那些終日風(fēng)平浪靜,沒(méi)有大事發(fā)生的企業(yè),管理者看似在做小事,卻能使企業(yè)健康發(fā)展的領(lǐng)導(dǎo)者才是無(wú)為而治的高手,他們不是沒(méi)能力處理大事,而是他們把大問(wèn)題都解決在了發(fā)生之前。

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