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職場(chǎng)晉級(jí)從員工到總監(jiān),你要明白的8個(gè)道理

  身處影樓行業(yè),很多的影樓高層都是從最基本的員工做起,腳踏實(shí)地然后得到了晉升的機(jī)會(huì)。因?yàn)榕Ω冻鼋K會(huì)有所回報(bào)。那么對(duì)于剛?cè)?strong>影樓職場(chǎng)的朋友們來(lái)說(shuō),你如果想在有所的發(fā)展,想到得到職位上的晉升,請(qǐng)看本文中所說(shuō)的八點(diǎn)?!?br />
  職場(chǎng)是一個(gè)復(fù)雜的綜合體,呼風(fēng)喚雨的風(fēng)光表面背后,必定得付出別人所不知道的艱辛。這個(gè)其實(shí)是很公平的。努力不一定有回報(bào),但是如果不努力,就一定沒(méi)有回報(bào)。如果你愿意改變,或許下次收獲別人羨慕眼光的,就會(huì)是你。

  說(shuō)歸說(shuō),對(duì)于那些想改變自己的朋友們來(lái)說(shuō),還是需要看清楚一些東西,有一些經(jīng)驗(yàn)也想和大家分享分享。同樣是職場(chǎng)人士,我也有我的經(jīng)驗(yàn)和感受。在打工的3年 里,我得到了7次加薪(同時(shí)進(jìn)入公司的員工,加薪不超過(guò)2次的員工大有人在),順利地從員工做到了總監(jiān),是公司所有員工中成長(zhǎng)最快的。我敢肯定,在看過(guò)這 篇文章的人當(dāng)中,肯定有人比我更優(yōu)秀。但是對(duì)于那些更渴望得到幫助的朋友們來(lái)說(shuō),我還是希望把自己的經(jīng)驗(yàn)寫(xiě)出來(lái),與大家分享。

  一、一定要清楚自己未來(lái)的目標(biāo)是什么

  很多人把職場(chǎng)想得太美好,其實(shí)不然。如果你沒(méi)有規(guī)劃好,你就會(huì)難免遇到各種各樣的問(wèn)題:工作不開(kāi)心;沒(méi)有前進(jìn)的動(dòng)力;工作不是自己想像的那么好;自己的才 能無(wú)法發(fā)揮;看到以前的同學(xué)待遇如何如何,便受不了刺激,急切地想跳槽;當(dāng)初為了生存而找的工作,根本就不適合自己……

  這是幾乎所有初入職場(chǎng)的朋友都會(huì)面臨的問(wèn)題。而這些問(wèn)題通常會(huì)在步入職場(chǎng)的1-3年之內(nèi)最明顯(3年之后之所以不明顯,是因?yàn)槟阋呀?jīng)被現(xiàn)實(shí)折磨得太久了, 已經(jīng)被種種不平現(xiàn)象同化了,因此也就習(xí)慣了。你曾經(jīng)的種種抱負(fù)被現(xiàn)實(shí)碾得粉碎,于是,你也從一個(gè)志向遠(yuǎn)大的年輕人一下子變成了一個(gè)碌碌無(wú)為、甘于平庸、成 天為了生計(jì)而奔走的普通打工者)。

  如果不及早解決這些問(wèn)題,那么,你就會(huì)荒廢這3年的時(shí)間(有的人可能會(huì)更長(zhǎng)),而對(duì)于一個(gè)職場(chǎng)新人來(lái)說(shuō),這3年至關(guān)重要,是鍛煉能力、積累資本的黃金3 年!一旦錯(cuò)過(guò),則要花費(fèi)更多的時(shí)間,從頭再來(lái),重新彌補(bǔ)!更有甚者,可能一輩子都無(wú)法彌補(bǔ)!這絕對(duì)不是危言聳聽(tīng)!因此,如果你的職場(chǎng)年齡還沒(méi)有超過(guò)3年, 恭喜你,還有改變命運(yùn)的機(jī)會(huì)。而一旦超過(guò)了3年,那么,你的每一次改變,都將付出巨大的代價(jià)!

  為什么要清楚自己的目標(biāo)?因?yàn)?,有了目?biāo),才有行動(dòng)的指南。知道自己想干什么,喜歡干什么,這才是你前進(jìn)的最終動(dòng)力。工作不開(kāi)心、動(dòng)力不足、盲目跳槽的最 根本原因是職業(yè)目標(biāo)不清晰。沒(méi)有目標(biāo),便沒(méi)有了追求,于是,所有的行動(dòng)只是為了掙一口飯吃。你根本沒(méi)有考慮過(guò)自己的未來(lái)應(yīng)該端什么飯碗。

  或許你在30歲之前還有揮霍的資本,因?yàn)槟贻p嘛,做什么都不怕。連廣告上都說(shuō)了,“30歲之前,有什么好怕的?!”而一旦過(guò)了30歲,你走的每一步都必須 要慎之又慎,因?yàn)椋耗阋Y(jié)婚、你要養(yǎng)活老婆孩子、你要供房貸、你要供養(yǎng)年邁的父母、孩子大了還要上學(xué)、父母年邁了需要照顧……等等等等,所有的這些責(zé)任, 都要你來(lái)承擔(dān)。如果沒(méi)有規(guī)劃,一旦出現(xiàn)問(wèn)題,你只能自亂陣腳。

  人生的職業(yè)發(fā)展如同品牌塑造一樣,只不過(guò)你的產(chǎn)品就是你自己。你自己的發(fā)展目標(biāo),也就是你人生的品牌目標(biāo)。有了目標(biāo),就要考慮該怎么走。每走一步,都應(yīng)該 離目標(biāo)更近,而不是更遠(yuǎn)。所以,你每做一個(gè)決定的時(shí)候,要衡量這個(gè)決定對(duì)不對(duì),**的標(biāo)準(zhǔn)就是:它是不是能夠幫助你離目標(biāo)更近?如果不是,那么,趕緊住 手,因?yàn)椋阕叩穆菲x了你的目標(biāo)!再走下去,只能錯(cuò)得更離譜!

  記住:有了規(guī)劃,不一定能夠成功;但沒(méi)有規(guī)劃,一定不會(huì)成功!

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