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一個經(jīng)理負責(zé)店內(nèi)所有店務(wù)是什么樣的體驗？
　　經(jīng)理既要負責(zé)公司日常經(jīng)營活動，又要兼管生產(chǎn)流程；既要負責(zé)各店業(yè)績?nèi)蝿?wù)，又要兼管人員招聘；既要負責(zé)服務(wù)和產(chǎn)品質(zhì)量控制，又要解決客怨和投訴…
經(jīng)理, 店務(wù), 組織架構(gòu) 今日頭條 · 05-06
管理比你聰明的下屬 這事兒一點都不難
　　最優(yōu)秀的經(jīng)理人雇用聰明人為自己工作。但如果你的直屬部屬比你聰明，怎么辦？你如何管理經(jīng)驗比你豐富、知識比你淵博的人？如果你的專業(yè)知識水準(zhǔn)比不上他們，你要如何指導(dǎo)他們…
經(jīng)理人 家族企業(yè)雜志 · 05-10
為什么老板不情愿給職業(yè)經(jīng)理人8千塊？
　　前言：一老板開了兩個廠，規(guī)模差不多大。一家由合伙人打理，其年收入超過百萬，老板覺得值。而另一家由職業(yè)經(jīng)理人負責(zé)，每月固定工資8千，老板卻覺得很不合算。為什么…
合伙人, 經(jīng)理人, 老板 世界經(jīng)理人 · 12-25
為何企業(yè)家與經(jīng)理人對創(chuàng)新的理解不同？
　　前期，我們?yōu)橐患覈鴥?nèi)體育鞋服行業(yè)領(lǐng)頭羊企業(yè)提供管理咨詢服務(wù)，期間曾就創(chuàng)新的問題，做過一次問卷調(diào)研，結(jié)果發(fā)現(xiàn)一些管理人員抱怨公司“創(chuàng)新氛圍不濃、容錯機制欠缺、創(chuàng)新意愿不強”等…
企業(yè)家, 經(jīng)理人 華夏基石e洞察 · 10-17
職業(yè)經(jīng)理人如何突破自己的瓶頸？
　　每個人在不同的職業(yè)發(fā)展階段都有不同的瓶頸，每個企業(yè)在發(fā)展歷程中也有很多瓶頸。如何突破這些瓶頸，是擺在每個職業(yè)經(jīng)理人面前非常重要的課題。
銷售、銷售經(jīng)理和銷售總監(jiān)的區(qū)別
　　銷售不是營銷嗎？大多數(shù)初涉職場的人會提出這一問題，實際上，銷售與營銷本質(zhì)上的不同在于境界，把營銷搞懂了，還愁銷售嗎？
銷售, 銷售經(jīng)理, 銷售總監(jiān) 會計網(wǎng) · 11-02
不要做經(jīng)理眼中的“乞丐、玻璃人和垃圾人”
　　在職場中，有些人工作3年之后，可以成為經(jīng)理，年薪十萬以上，但是有些人連主管都當(dāng)不上，甚至有些人還在當(dāng)基層員工，拿著可憐的薪水，擠公交，租房子，做一個非常可憐的人，如何從一個普通的員工蛻變成一個優(yōu)秀的職業(yè)經(jīng)理人？
經(jīng)理, 玻璃人, 垃圾人 巔峰文化 · 10-28
值得經(jīng)理人收藏的這幾種管理工具
　　許多人耗費大量時間和精力在自己的企業(yè)內(nèi)實施質(zhì)量管理?？墒?，他們經(jīng)常失望地發(fā)現(xiàn)，他們很難知道哪種質(zhì)量工具和技術(shù)最適合哪些具體場合。以下介紹幾種質(zhì)量工具及如何運用它們解決日常業(yè)務(wù)問題。每種工具的討論都包括下列內(nèi)容：何時用、何時不用、培訓(xùn)、能達到何目的、注意事項和使用程序。
經(jīng)理人, 管理工具 MBA智庫 · 10-27
職業(yè)經(jīng)理人終身受用的17項能力
　　一個成功的經(jīng)理人，首先必須戰(zhàn)勝自己，而戰(zhàn)勝自己的關(guān)鍵就是修煉自身內(nèi)功。那么我們究竟應(yīng)該修煉哪些方面的能力呢？
職業(yè)經(jīng)理人, 能力 世界經(jīng)理人 · 10-21
一位全球500強的銷售經(jīng)理總結(jié)的“銷售圣經(jīng)”
　　一位全球500強銷售總經(jīng)理總結(jié)的“銷售圣經(jīng)”。
銷售經(jīng)理, 銷售圣經(jīng) 《搶單手記：銷售就是要搞定人》 · 09-02
義烏婚紗攝影婚慶用品城總經(jīng)理張遼旻
9月13日，義烏（國際）婚紗攝影器材采購中心投入試營業(yè)，這意味著我國在傳統(tǒng)的蘇州、潮州等地外又多了一處大型婚紗婚慶用品市場。黑光網(wǎng)編輯專門采訪了義烏婚紗攝影婚慶用品城的總經(jīng)理張遼旻，請張總給大家詳細介紹一下義烏婚紗城的情況。
2012年8月22-23日上海顛峰《職業(yè)經(jīng)理人》成都站
為期兩天的上海巔峰《職業(yè)經(jīng)理人》成都站，將于2012年8月22日至23日在四川省成都市舉辦。屆時將有中國各大影樓的中高層管理人員參與培訓(xùn)。
影樓店經(jīng)理的處世善言——變幻一切的“魔術(shù)師”
在現(xiàn)代職場中，當(dāng)人與人之間相“接觸”的時候，往往會出現(xiàn)很多層出不窮的變數(shù)——欣賞與厭憎，贊美與詆毀，協(xié)作與競爭，扶助與拆臺，喜劇與悲劇……那么，作為職場的店經(jīng)理．．．
影樓管理, 店經(jīng)理 黑光網(wǎng) · 03-31
解讀影樓重要戰(zhàn)略資源——職業(yè)經(jīng)理人篇
今天中國婚紗攝影市場已經(jīng)從幼稚成長期逐漸過渡到了規(guī)模發(fā)展期，這一顯著的變化是市場競爭所帶來的進步結(jié)果。隨著這一市場秩序的日益規(guī)范和完善，婚紗攝影作為這個市場經(jīng)營．．．
經(jīng)理人 · 11-24
專訪冷一文：影樓經(jīng)營重在細節(jié)才能卓越
冷一文，職業(yè)經(jīng)理人，在與合作老板簽合約時通常是全權(quán)執(zhí)行人，主要從事企業(yè)文化導(dǎo)入、品牌策劃、管理、營銷及品牌推廣，培訓(xùn)是工作中的重要部分之一。
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