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[成功之道·中國之行溫州站]李雄:如何建設(shè)卓越經(jīng)理人團隊

2013-08-06 作者:梓楊

如何建設(shè)卓越經(jīng)理人團隊
——為愛專一集團薇愛原創(chuàng)攝影事業(yè)部總經(jīng)理 李雄

  主持人:各位親愛的學(xué)員們,大家下午好。謝謝,下午辛苦了,不知道中午的午餐是否還滿意。謝謝大家,現(xiàn)在代表組委會再次請大家多多包涵以及海涵,因為人數(shù)眾多,所以在某些細節(jié)方面,特別是昨天某些細節(jié)方面組委會沒有做到盡善盡美,請大家多多包涵,謝謝。

好了,那么我們非常明確,本次主題就是成功之道·中國之行。所謂成功,代表著我們的一言一行,有一個衡量的標準,有一個目標,中國之行代表我們所有的伙伴們、學(xué)員們每一個人都代表著中國影樓行業(yè),所以在本次會議當中也盡請大家不要因為天氣的炎熱而產(chǎn)生焦躁的情緒,保持好一個良好的學(xué)習(xí)心態(tài),我們要共同來盡善盡美,完美地完成本次大會,好不好朋友們?(鼓掌)

薇愛原創(chuàng)攝影事業(yè)部總經(jīng)理 李雄  

  李雄:謝謝大家,那么在這里呢,昨天和今天上午我都看到了很多學(xué)員們從全國各地來到溫州來到這個美麗的城市,有一人獨行的也有兩三人同行的,其實我平時也聽到很多行業(yè)的老總也在分享這個問題,說現(xiàn)在是一個特殊的世代,存在一個新老交替的問題。是的,我也見到,可能現(xiàn)場下面很多朋友,基本上都是80后、70后、60后的人比較多,而90后的比較少,那么現(xiàn)在我們這個世代面臨的一個這樣的問題,就是新一代的年輕人即將慢慢地進入到我們的工作崗位,將融入到我們的身邊,我們?nèi)绾喂芾?,運用好這些所有新一代的年輕人們,其實這是大家一直在研究的課題,一直在私下里討論的一個問題,我們一直在尋找所謂的人才,人才可能是他的語言表達能力非常的棒,也有可能他非常的聰明。也有可能他的專業(yè)技術(shù)比較好,但是真正的人才,我相信一定是彼此之間能夠互相放下自己,互相配合,協(xié)助好對方,為企業(yè)的整個目的而服務(wù)的。那么現(xiàn)在我們更加,要討論的課題就是如何讓基層的員工能夠不斷地突破學(xué)習(xí),逐步逐步的進入第三階段,第二階段,第一階段,甚至于進入決策層,這是我們迫切想要知道的一個知識,那么在這里呢我們也非常榮幸的邀請到了李雄先生,他一直以來在兢兢業(yè)業(yè)的工作崗位上付出了很多,通過十多年來,慎密的思維,以及敬業(yè)而且通過了強有力的執(zhí)行力,為薇薇新娘集團付出了很多,也是黃信樂先生身邊密不可分的親密的伙伴之一,那么在這里呢,現(xiàn)在的課程就要讓我們交給為愛專一集團薇愛原創(chuàng)攝影事業(yè)部總經(jīng)理李雄先生,主講課題為“如何建設(shè)卓越經(jīng)理人團隊”。讓我們掌聲歡迎李雄先生。(鼓掌)

李雄:尊敬的貴賓,來自全國各地的業(yè)界精英,大家下午好!那謝謝大家參加成功之道·中國之行溫州站。在如火如荼的六月,因為成功之道,因為各位貴賓精英的蒞臨,讓我們溫州更加魅力四射,讓薇愛的伙伴們倍感榮幸和自豪,我們集團為能承辦此次盛會感到十分的自豪和榮光。今天我也非常有幸作為我們?yōu)閻蹖R患瘓F的一員代表,與大家一起分享我們成長的歷程,與大家一起探討如何建設(shè)卓越的經(jīng)理人團隊。

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