看***，除了看讓人心潮澎湃的比賽之外，主教練也是一大看點。主教練雖然無法上場比賽，但作為球隊的管理者，其重要性不言而喻。而主教練對球隊的管理，同樣可以給企業(yè)中的管理者很多啟示。
1、切莫忽視老球員的重要性
暫且不說法國隊的出局讓多梅內(nèi)克背負了多少罵名，單是法國球員罷訓的事情，就足以堪比06年齊達內(nèi)紅牌事件。此次事件中，多梅內(nèi)克有著不可推卸的責任。缺乏和球員的溝通、在戰(zhàn)術(shù)上一意孤行，而*重要的則是忽視老球員的作用。原本齊達內(nèi)退役之后，球隊的領(lǐng)袖應(yīng)變成亨利，但多梅內(nèi)克卻將亨利放在了替補席上，引發(fā)兩者矛盾，在亨利無法上場時，球隊的隊長本應(yīng)由隊內(nèi)資歷和影響力*高的加拉擔任，多梅內(nèi)克卻將隊長之職交予埃夫拉，使隊內(nèi)兩位大佬都對多梅內(nèi)克心生不滿，再加上阿內(nèi)爾卡事件，導致整個球隊與主教練的矛盾不可調(diào)和，*終上演一出鬧劇。
2、注意人才儲備
如果說法國隊是因為和老球員的矛盾才成為笑柄，那意大利隊則因為過于重視老球員釀成失敗。按理說用奪取過***的球員并無不妥，但偏偏這些球員或者年事以高，無法應(yīng)付高強度賽事，或者傷病纏身無法出場，而里皮*大的錯誤就是忽略了年輕人才的培養(yǎng)，隊內(nèi)雖有不少年輕球員，但缺乏足夠的比賽鍛煉，當老球員因傷無法出場時，年輕球員又因為缺乏大賽經(jīng)驗無法發(fā)揮出***實力。按理說意大利隊也是新老結(jié)合，可實際上球隊里的新球員一直坐在板凳上，而老球員卻一直在戰(zhàn)場上拼殺，過于倚仗老球員，忽略對年輕球員的培養(yǎng)，當老球員退役之后，意大利要想恢復(fù)當年水平，還需要很長的時間。
