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一個地主的管理心路:從百畝到良田萬頃

  地主連夜召集了10個雇農(nóng)代表參加的土地收成分析研討會,經(jīng)過與會人員的充分討論,匯總后得出如下原因:

  一、今年的天氣比去年干旱,由于沒有人肯出錢修建引水渠,導(dǎo)致莊稼缺水,收成下降。

  二、由于投標(biāo)額太高,大部分雇農(nóng)基本沒有多余的收益,極大的影響了他們的積極性的發(fā)揮。

  三、沒有人愿意多施肥,因為明年耕種的土地可能就不屬于他們了,客觀上導(dǎo)致土地施肥不足,產(chǎn)量下降。

  四、由于土地面積較以前擴大比較多,每戶人家都需要增加耕牛和農(nóng)具這對大家造成了新的困難,而平時這些東西閑置又比較多,這使得大家本來就薄的收益更加雪上加霜,這也是大家不愿意努力的原因。

  五、糧食收成之后,大家集中在一起竟賣,由于要賣掉換銀子,大家的賣價一個比一個低,使得大家的收益降低。

  六、少數(shù)雇農(nóng)缺乏職業(yè)道德,存心不交或少交承包金,甚至不惜舉家遷徙到他鄉(xiāng),據(jù)初步統(tǒng)計大約有10戶人家,直接導(dǎo)致大量的經(jīng)濟損失。

  經(jīng)過仔細分析,地主看到了包產(chǎn)到戶的各種弊端,決心進行大幅度的改革,但他面臨的問題還很多,首當(dāng)其沖的是副社長們的支持問題,地主甲已經(jīng)明確提出要退股,地主乙和地主丙也在徘徊之中,維護聯(lián)社的穩(wěn)定是當(dāng)務(wù)之急。

  由于地主耐心而細致的勸說,并承諾如果明年每畝收益增加不超過10%,地主分文不收,地主們總算同意再合作經(jīng)營一年。

  經(jīng)過上年的教訓(xùn),地主成熟了許多。

  首先他意識到,作為領(lǐng)導(dǎo)者,僅僅制定了正確的政策,確立了發(fā)展戰(zhàn)略就交給大家放手去做,自己不聞不問已經(jīng)不適合現(xiàn)在的經(jīng)營方式了,他必須親自參與管理,這點對于不管何種模式來說都是至關(guān)重要的。

  其次,追求短期效應(yīng),要想在短期內(nèi)年年大幅度增長,忽視了長期的投資,導(dǎo)致土地的后續(xù)資源不足。

  最后在經(jīng)營方針上,鑒于歷史原因和目前土地經(jīng)濟發(fā)展的狀況,包產(chǎn)到戶對農(nóng)戶的積極性具有重大的促進作用,地主再次肯定了在目前的聯(lián)社規(guī)模下將繼續(xù)堅持并不斷完善包產(chǎn)到戶的經(jīng)營方式,同時針對其目前所具有的各種局限性,特地做了如下調(diào)整:

  一、鑒于農(nóng)戶的短期效應(yīng),不愿意對田地進行有效的維護,將土地承包期提高到5年。

  二、在設(shè)置投標(biāo)金額上除設(shè)置保底金額外,另外設(shè)置封頂金額,在封頂金額上選取最佳人選中標(biāo),以保障投標(biāo)人的合理利益。

  三、在社長和副社長的高層領(lǐng)導(dǎo)下面增設(shè)以下幾個部門:

  1、水利部:負責(zé)轄區(qū)內(nèi)的水利基礎(chǔ)設(shè)施的建設(shè)和維護工作,農(nóng)戶根據(jù)用水量合理收取費用,從體制上保障耕地和人畜的用水。

  2、耕牛和農(nóng)具部:出資將農(nóng)戶手中的耕牛全部收購上來,統(tǒng)一管理,并根據(jù)農(nóng)戶的需要安排耕種,并根據(jù)每畝收取相應(yīng)的費用,多余的耕??梢宰饨杞o其他農(nóng)戶。負責(zé)農(nóng)具的購買和日常保養(yǎng),先進農(nóng)具的采購和試用等

  3、農(nóng)肥部:建立聯(lián)社統(tǒng)一的肥料中心,將各家各戶的農(nóng)家肥集中起來,并通過廢料發(fā)酵等方式科學(xué)、合理的提供莊稼所需要的肥料。

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