影樓員工為什么不聽話 因為你不會批評

　　員工犯了錯，上**會原諒。老板之所以總不能原諒員工，大概是因為離上帝太遠了吧！

　　每個人都會犯錯，可惜在現實中，只有員工犯了錯可能更容易招致批評。

　　為什么呢？

　　因為員工常犯錯？不對！

　　因為員工小不懂事情，容易犯錯？不對！

　　因為我們老板的眼光總是跟隨著員工的身影。是??！員工所有的舉止基本上都不能逃脫老板的掌握。一不留神在地上摔倒了，老板就會說：“怎么這么不小心！”如果業(yè)績不理想，就會有聲音響起：“你看看，怎么搞的這么差。”倘若不小心做錯了事，就會有個聲音說：“怎么搞的你，總是丟三落四的?！睂τ趧傇馐芰舜驌舻膯T工，還沒有從難過、委屈、痛苦甚至恥辱的情緒中走出來，往往就緊跟著一陣暴風雨一樣的批評，心中甚覺不快，可也沒有什么辦法！只好也只能默默地默默地忍受，膽大的或許會頂幾句嘴，但這更會招來痛罵，實在委屈了也許會抽泣一下。哦！這下可更不得了，老板又會嚷著“哭什么哭！有什么好哭的！”而您有沒有想過？為什么您從早到晚總是不停地批評？為什么常常會對同樣的問題進行批評？難道就是因為員工不聽話？不懂事？毛病太多？

　　您有沒有想過：您的批評為什么不管用？

　　有人感嘆，做人難！做一個打工的人更難！我想您現在一定還想說，做老板更難更累??！

　　我每天都到我住的小區(qū)傳達室去取訂閱的雜志和報紙。有個值班人是一位老太太，她的孫女下學后也常來這里。有一天，我照例去取報紙，進去后看見那個小姑娘正趴在桌子上寫作業(yè)，而老太太正在教訓她的小孫女：“唉！你是怎么搞的，寫的字都這么難看！這個重寫，那個也得重寫！”邊斥責邊用手憤憤地撥拉小女孩的手，似乎對小女孩用橡皮擦的動作都嫌太慢。而那個小女孩緊緊地抿著嘴唇，眼里還默默地噙著淚，很不情愿地擦掉剛才寫過的字。我好奇地上前看了看，原來是那種練習生字的作業(yè)，每個字要求寫很多遍，而且是把生字寫在米字格里，看得出來，這個小姑娘剛上學不久。有的字寫的還不錯，有的字寫的就確實比較難看，不是在米字格里傾斜地掛著，要不干脆就把“腿”鉆出去了。我心里暗想，寫成這樣也難怪，剛開始嘛！我和老太太比較熟，連她的這個小孫女的名字我都知道，叫鶯歌。

　　于是我就說：“大娘，您別著急，我和鶯歌說說?！崩咸芨吲d地說道：“對，你是搞教育的，你和她說說?！?br/>
　　我說：“鶯歌啊，做作業(yè)呢？我看看！”

　　小姑娘似乎還在不愉快中，悶悶地應聲說：“噢！”

　　我拿起她的作業(yè)本說道：“噢！是練習寫生字啊，寫的還真不錯啊?！?br/>
　　小姑娘仿佛一下來了精神，便伸著頭一起與我看她的本子。

　　我接著又問道：“對了，你給我指指看，哪個字你寫得最好？”

　　小姑娘趕緊瀏覽了一下，快速地用稚嫩的手指按住其中的一個字。

　　我一看那個字的確還是不錯的，接著又問道：“噢，那哪個字又最不好看呢？”

　　我拖長了聲音問著，還未等把話全部說完，小姑娘快速地從我手中奪走作業(yè)本，把其中一個寫的不好的字趕忙擦掉了。

　　我贊許地點點頭講：“鶯歌，我想你一定可以寫出一個比那個最好的字還好的字來！是嗎？”

　　小姑娘用力地點了點頭，在本上很快又寫出了一個字，是那種很飽滿、頂天立地的好字。

　　我輕輕拍著她的頭說：“好極了！你慢慢做吧，奶奶的話你不要不開心??！”沒有三分鐘，小姑娘的表現判若兩人。

　　老太太驚訝地說道：“劉老師，這丫頭怎么這么聽您的話？”我對她講：“罵并不是最好的辦法??！鼓勵比批評效果好得多啊?！?/p>